近日，记者从市人社局获悉，我市已经全面落实外国人入境就业和外国专家来华工作“两证合一”。聘请外国人的用人单位，只需从省外专局网站登录“外国人来华工作管理服务系统”，依次提交聘请单位和受聘外国人相关材料，逐一通过审批后，统一制发《外国人工作许可证》。

　　“两证合一”后，来桐乡工作的外国人管理服务事项统一由市人力社保局专技科组织实施。

　　“这一政策最直接的变化就是让用人单位‘少跑一个部门登记、少填一份表格、少交一份资料、少领一套证件’，减少了重复提供资料，避免了申请人来回跑，大大缩短了办证时间。”市人社相关负责人称，“两证合一”后，将来华工作外国人分为A、B、C三类，按标准实行分类管理，在华工作的外国人将实现一人一码、终生不变。

　　过去，外国人来桐乡工作，有外国人入境就业许可和外国专家来华工作许可两种证件，以后就变成一张《外国人工作许可证》，一人一码，就像是一个人的身份证一样，更加便于统一管理。

　　据悉，市人社局于今年4月同步开展了外国人入境就业和外国专家来华工作“两证合一”的整合工作。

　　7月4日，我市印制了第一张外国人工作许可证，持证人为桐乡市茅盾中学的菲律宾籍教师。截至7月底，市人社局已经全面整合工作，关闭老系统，运行外国人来华工作服务管理新系统对全市聘请外国人情况进行全面梳理。

　　据统计，目前，全市聘有外国人68人，其中办理专家证11人，就业证办理54人，新系统已办理外国人工作证3人。后期，市人社局将按照规定严格管理，外国人分类管理，优化工作流程，陆续替换旧证，用人单位邀请高层次外国专家短期来华交流将更加便捷，外籍高层次人才来桐工作有了一条“快速通道”。