在四大“百日攻坚”行动中，今年以来，龙翔街道推行一线考察干部机制，聚焦难点、堵点问题，推进“一线攻坚”，以实干论实绩，以实绩辨德才。

　　今年53岁的沈正宝是龙翔街道拆迁办主任。不服老、敢担当，做事雷厉风行是大家对他的一致评价。这两天，街道城郊结合部的太亩头小区拆违工作已进入最后攻坚期。老沈带着他的特殊装备——对讲机每天奔走在拆违现场。哪个地方有违建，面积超多少，如何做工作，有了这个对讲机，组里每天的拆违工作例会就可以直接在工地开，节约了不少时间。目前，太亩头小区第二波拆违已经全部结束，涉及13户。沈正宝介绍：“因为要分散做工作，所以我们配备了这部对讲机，是为了便于工作，增加效率，不然的话我们这个嗓子要喊破的。违章拆了之后，老百姓也对拆违工作有一种敬畏之心。”

　　一线对话，一线推进是今年龙翔街道推进“百日攻坚”行动的重要举措。得知龙琪纺织有限公司新厂房即将竣工，今天中午，龙翔街道园区办和环保所的工作人员利用中午休息时间，主动到工地上“跑一次”。对于企业负责人关心的设备引进、环保评审等问题，街道工作人员是有备而来，除了讲解相关政策外，还当场为企业协调好了用电、用能等问题。龙翔街道工业园区办主任王平介绍：“虽然我们园区办只有两名工作人员，园区辐射的企业有一百多家，但是这不能成为我们服务企业打折的理由，在当下企业转型升级的大背景下，我们还是为企业提供很多精致服务，帮企业解决了不少实际问题。”

　　今年以来，龙翔街道围绕“两个核心”扎实推进“三大工程”，如何在攻坚一线找差距、找短板，找动力，这段时间，龙翔街道在中层干部队伍当中开展了“晒成绩、比贡献”活动。要在这样的竞技场上拿到高分，赢得评委团肯定，最为关键的还是要看工作做得实不实。街道办事处党政办主任沈佳说出了自己的深切体会：“通过这样一个模式，让大家晒一下半年来的成绩，明显找一下不足和改进之处，我觉得是非常好的总结和提升，为大家年终的大考作好准备。”

　　街道办事处组织委员孙杰表示，接下去龙翔街道要贯彻好“两个”精神，一个是省党代会精神，另外一个是贯彻市委接下来召开的“全会”精神，让干部们奋战在一线，在一线中建功立业，为建设“运北新城、大美龙翔”这样一个愿景作贡献。