为进一步完善人事管理工作及人事档案规范化建设，4月15日，梧桐街道召开人事管理政策培训暨人事档案规范化建设推进会，会议由街道党委委员张绪江主持，街道各办、中心站所负责人、全体机关合同工、村(社区)组织委员等150余人参加会议。

　　会上，张绪江同志就合同工管理办法、村(社区)管理办法、休息休假办法等文件精神进行简要重申，并解读了人事档案规范化建设文件，希望参会人员认真学习并严格遵守相关要求，切实推动街道人事管理工作的开展。之后，街道纪委还就党风廉政、作风建设和三大纪律作简要培训，进一步提高与会人员的思想认识、纪律意识。

　　最后，张绪江同志向与会人员提出了几点要求：一是珍惜岗位，爱岗敬业。作为街道中的一员，无论身处何岗位，都应认真负责、勤勉履职，为街道发展尽一份力；二是摆正心态，积极工作。在日常工作中，要保持一种敬业、进取的心态，把自身的工作看成是机遇而不是负担，努力实现自身的价值；三是严守底线，不踩红线。自觉遵守法律法规和相关要求，不做违法违纪、损害街道形象的事，守好做人做事的底线。