12月30日，梧桐街道2014年度“青蓝结对”工程总结汇报活动在复兴社区举行，街道人大工委主任沈瑞芬，街道党委副书记徐新良，街道主任助理张绪江,以及各社区书记、主任出席此次活动。

　　街道于今年年初开展了“以老带新、师徒结对、互帮互学、共同提高”青蓝结对助力成长的活动，整个“青蓝结对”工程历时一年。此次“青蓝结对”总结汇报活动共分三个环节，分别是成果展示、情境模拟、感恩有你，评委们综合现场徒弟和师傅的表现进行打分，评出最佳成果展示奖，最佳应急处理奖和最佳点评奖，并进行了表彰奖励。来自10个社区的青方代表分别上台进行了成果展示，他们一一向在座的前辈、同仁们展示他们一年来学到的东西以及一年来社区工作的感想，同时他们都纷纷也表达了对蓝方的感谢，感谢他们在工作中的帮助和指导。

　　梧桐街道“青蓝结对”工程以积极培育社区人才快速、健康成长为目标，结合社区干部队伍的现状和工作实际，以社区组织换届为契机，以提升干部素质、激发队伍活力，发挥骨干社工的传、帮、带作用。通过“青蓝结对”帮助新入职的社区干部更好的适应角色的转变，更加了解基层社区情况，让他们在磨练中健康成长，学会担当，提升服务群众的能力。