对任职村书记已有1年多时间的80后书记吕立峰来说，去别的村考察学习先进经验做法不是新鲜事，但是一个月的挂职锻炼，吃住都在嘉善的魏中村，还是头一次。“魏中村村级集体经济实力强，村民收入高，近年来在创新社会管理和农村党建上都有很多好的经验做法，很值得我们学习。”吕立峰告诉记者，自己要争取尽快熟悉魏中村的具体情况，在和村干部一起共事中，学习他们在面临实际问题的经验做法等。

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　　记者了解到，和吕立峰一样，此次市委组织部共选派20名村优秀青年干部赴海宁、嘉善的先进村挂职锻炼，这些村干部来自全市各镇(街道)，既有村书记、村主任，也有不少村党支部委员等村后备干部。挂职所在地的嘉善、海宁10个村全都是当地的先进村，有集体经济强村，有民主管理强村，也有美丽乡村典范。

　　“近年来，选派优秀青年村干部跨市挂职，这还是桐乡的第一次。”市委组织部领导表示，优秀青年村干部是村里的中坚力量，跨市挂职的模式可以给他们提供一个学习先进村壮大村级集体经济、加强村干部队伍建设、推进中心工作的先进经验的良好平台，有利于培养锻炼基层一线干部，感受兄弟县市先进村的发展理念、管理方式和工作作风等，帮助桐乡培养出一支想干事、肯干事、能干事的村干部队伍。

　　刚到海宁市海昌街道双冯村挂职，乌镇镇彭家村党总支委员、村委会副主任施爱红就被当地发达的村级集体经济、整洁的村庄环境所震撼。她说，要破解挂职就是“做客”的思想束缚，以主人翁的姿态参与到双冯村的具体事务中来，好好地向村干部和当地群众请教，把学习的经验转换成自己的东西。

　　据了解，在20位优秀青年村干部挂职锻炼结束之后，我市还会举办全市首期“强村论坛”，让他们谈挂职的心得体会。