为进一步增强全员的防案意识，提高全员的防案能力，工行桐乡新濮支行结合省分行《关于开展以“做规范员工、创平安银行”为主题的案防教育活动的通知》文件规定，并结合网点实际，利用周会时间积极开展“做规范员工、创平安银行”主题教育活动。

　　该行对近年来网点的规章制度执行情况、各类检查发现的问题进行了针对性的自查，通过自查，该行自觉发现工作中存在的不足和风险，特别是针对屡查屡犯的问题进行重点检查。并通过召开防案分析会认真分析网点近年来规章制度的执行情况，学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》等文件，使员工对行为基本规范做到全面掌握。让员工熟知涉及本岗位的条条规范，并结合文件规定，分析是否存在管理人员授意、指使、强令员工违规操作、员工盲目服从等执行力弱化的现象。同时进一步加强网点负责人制度执行力度，形成中层领导带头合规的良好局面，让员工真正确立合规为荣、违规可耻、流程至上、尽职守责理念。逐步形成严格执行各项业务管理制度，严格执行从业行为各项“禁令”，不碰“高压线”，确保执行到位，培育全行良好的执行文化。