3月21日上午，梧桐街道召开“心贴心”服务工程暨人事档案规范化建设培训会，街道各党组织，机关各办、所属各单位，村、社区相关负责人参加会议。街道办事处主任助理、教育实践活动领导小组办公室副主任张绪江主持会议，解读《关于实施“心贴心”服务工程进一步畅通服务群众“最后一公里”通道的通知》和《关于实施村社区干部及街道聘用人员档案规范化建设的通知》两个文件精神并部署有关事项。街道党委副书记、纪委书记徐新良出席会议并提出要求。

　　会上，徐新良同志指出，街道机关各办、所属单位，村、社区要认真学习贯彻两个文件精神，结合各自实际，将文件精神落实体现到工作中并有所创新。作为人事管理的重要环节，对人事档案规范化建设工作思想上要引起高度认识，避免弄虚作假、拖延拖沓等情况发生，确保在3月底前完成档案收集工作。

　　张绪江同志对《关于实施“心贴心”服务工程进一步畅通服务群众“最后一公里”通道的通知》(正式)文件精神进行了详细解读，重点对什么是“心贴心”服务和“心贴心”服务工程的重要性进行说明。他介绍，实施“心贴心”服务工程，是群众路线教育实践活动的需要，是服务群众的需要，也是规范实际工作的需要。它的贯彻落实，能为城乡居民提供更为优质高效的服务，能让群众有事有地方办、群众有话有地方讲、群众有难有地方帮。因此，街道各办、所属单位，村、社区要认真落实文件精神，多为群众考虑，切实为解决服务群众“最后一公里”问题提供助力。

　　针对人事档案规范化建设工作，张绪江强调，实施人事档案规范化建设，能准确掌握街道村、社区干部及街道聘用人员的基本情况，能加强村、社区干部及街道聘用人员的教育、管理、考核及监督，有利于进一步提高村、社区干部及街道聘用人员规范化管理水平，提高为民服务的水平，机关各办、所属单位，村、社区要引起重视，认真按照文件规定，尽快完成符合建档人员个人信息资料收集及规范建档工作，实现人员档案逐步完善并由街道统一管理。

　　会议最后还就人事档案填写的要求、注意事项等进行解释说明。