巨石攀登，年产电子布5000万平方米技术改造，整条线自动化改造；量力机械，汽轮机及附件技术改造，部分环节改造；德泰纺织，精编生产线，整条线自动化改造……在近日印发的《桐乡市2014年度“机器换人”“1345”实施方案》中，详细而清晰地列出了今年将要进行的300项“机器换人”项目，并且对各镇(街道)、开发区今年的“机器换人”工作任务做了分解。

　　记者从市经信局获悉，今年全市把“机器换人”作为“强投入、稳增长、调结构、促转型”的重要抓手，通过实施“1345”方案，减少用工1万人，实施“机器换人”项目300项，开展4大类示范创建，完成设备投资50亿元，通过行动推动、示范带动、政策引导、服务推进，努力在扩大总量、改善质量、提升绩效、促进转型上取得实效。

　　随着劳动力成本上涨，劳动密集型企业的“人口红利”正在逐年缩减，向机械化和自动化要“技术红利”已成为一方经济发展的关键。如今，从企业到政府，全市正掀起一场“机器换人”的技术革命，现代化、自动化的装备代替普通劳动力，出现在各生产环节。

　　桐乡耀润电子有限公司是一家专业磁性材料生产企业，企业每年都会将销售额的4%至6%投入科研生产和技术改造，企业十余年来通过不断积累，技术档次不断提高，生产规模不断扩大，现已成为磁性电力电子行业中的骨干企业。

　　“近年来磁性电力电子行业发展神速，磁性电力电子产品的应用越来越广，对产品质量及品种要求也更加严格，要想在市场竞争中取得优势，产品技术及档次需要不断更新。”在公司副总经理茅柳强看来，企业原有的生产设备难于满足开发、研制、生产的节能降耗事项，为了提高生产效率，减少生产工序操作人员，降低生产能耗，取得较好的经济效益，必须大力推广、实施机械化和自动化生产。

　　为此，从2010年开始，耀润电子以自主创新为主，全力开发自动粉末压机、磨床自动加料机、自动粉末压机中的电机连接结构等设备、工艺，不断提高物流输送线的自动化程度。“通过‘机器换人’，在生产效率得到大幅度提高的同时，产品质量得到了保证，差错率、损耗率、员工劳动强度不断下降。”茅柳强说。

　　事实上，“机器换人”不仅对企业发展意义重大，也是桐乡“强投入、稳增长、调结构、促转型”推进工业强市的重要抓手。今年全市将实施“机器换人”项目300项，其中市级重点项目超过160项；项目投资额达到78亿元，其中设备投资50亿元，规模以上企业实施面达到30%以上。全年以“机器换人”为主的现代化技改投入达到110亿元以上，现代化技改投入占工业生产性投资70%以上，设备投资占工业生产性投资60%以上。

　　“通过大力推进‘机器换人’，今年全市规模以上亿元工业增加值从业人员数较2012年下降15%；人均产值较2012年提高20%以上，综合效应逐步显现。”市经信局产业发展科负责人介绍，一年300项改造项目的开展，有关部门的指导扶持，相信企业主动开展“机器换人”的意识会不断增强，装备自动化程度会显著提高，桐乡转型升级也将取得实质进展。