日前，我市启动《桐乡市2014年度“机器换人”“1345”实施方案》。根据《方案》目标任务，全市将减少用工1万人、实施“机器换人”项目300项、开展“机器换人”“1111”4大类示范创建、完成设备投资50亿元。通过全市上下共同努力，力争在扩大总量、改善质量、提升绩效、促进转型上取得实效。

　　(一)加强组织领导。建立完善市推进“机器换人”专项行动领导小组和办公室，各镇街道(开发区)建立相应的工作机制，制定切实可行的“机器换人”工作方案，定期召开“机器换人”推进会议和工作例会，每月通报各镇街道、开发区工作进展，形成互学、互比、互帮的竞赛机制。

　　(二)加强工作考核。根据省、嘉兴市“机器换人”考核办法，把“机器换人”工作作为镇街道(开发区)工业生产性投资奖励考核的重要组成部分，重点围绕机制建设、现代化技改占比、设备投资占比，亿元工业增加值从业人数、实施项目数及占比、落后设备淘汰台数等内容和方面进行评价，对推进“机器换人”工作成绩突出的单位给予表彰。

　　(三)加强统计分析。针对本行动方案要求，各镇街道、开发区要及时对“机器换人”技术改造情况、“机器换人”完成投资情况、实施“机器换人”企业情况、“机器换人”项目情况、淘汰落后设备台数情况进行统计，建立登记台帐和数据库。加强统计指标和数据的通报和动态分析，定期、不定期开展督查检查，及时掌握工作动态。