选优配强干部队伍优化提升组织结构

　　梧桐街道完成村(居)委会换届选举工作

　　1月8日下午，环南社区等13个社区居委会换届选举工作顺利结束，选举产生新一届居委会班子。至此，梧桐街道村(居)委会换届选举工作全部顺利完成。

　　村(居)委会选举由于采取的是“自荐直选”的海选方式，涉及选民数量多，基础工作量大，而且由于历史遗留、思想多元等多方面因素影响，选举难度较村、社区党组织难度更大。为此，街道分别专门召开了组织委员工作布置会，村(社区)党组织书记选举交流会以及街道各指导组碰头会，专门研究工作注意事项，把握好每个操作的程序和环节，包括自荐人联审、选民证发放、选票印制、投票站设置、自荐人情况介绍、发放资料沟通等，做足做细准备工作，争取更多的选民支持和参与选举工作，确保选举顺利进行。

　　截至1月5日下午，14个行政村选举产生新一届村委会班子成员。随后的1月8日下午，13个社区也一次性顺利完成居委会换届工作。村、社区两委换届工作的圆满完成，为基层组织注入了新的活力，为更好地推动村、社区各方面发展奠定基础。

　　据统计，全街道共有89000余名选民参与村(居)委会换届选举大会，各村选民参选率均超过90%，社区选民参选率均超过80%。选举产生55名村委会干部，新选举产生的村委会成员平均年龄36.7岁，大专及以上文化程度占61.1%；新选举产生45名居委会委员，居委会成员平均年龄为41.7岁，大专及以上文化程度占51.1%。在广大党员群众的积极支持与参与下，梧桐街道在本次换届选举中不仅选优配强了村、社区领导班子，也有效优化了两委班子的年龄结构和文化程度。

　　同时，在基层工作中得到锻炼成长的大学生村官们也有了更好地展示自己的舞台。梧桐街道15名大学生村官中，11名通过竞选进入村(居)委会班子，其中2名被新选为居委会主任，1名新选为村委会副主任，2名新选为村委会委员。通过日常工作中的经验积累和学习锻炼，大学生村官各方面的素质和能力得到提升。他们的加入，为村委会班子输入了新鲜血液，有效助推基层工作的开展。