本网讯 为提升全行各项业务的同业竞争力，促进业务的快速稳健发展，鼓励各网点跨越式发展，按照市分行提出“从群众中来、到群众中去”的要求，实现“级级有目标、事事有人做、人人有责任、个个有压力、件件有落实”的目标，10月9日，工行桐乡支行召开了“三年发展规划”动员会，该行领导班子成员及全体中层干部参加了会议。

    会上，该行领导首先传达了上级行领导在全市“改革发展研讨会”上的指示精神，鼓励大家要不畏艰难，有“敢于亮剑”精神；要广泛宣传发动，发挥员工聪明才智；要不谈空话，抓好落地工程。其次，详细讲解了桐乡支行“三年发展规划”。要求各下属支行在实事求是分析现状及查找差距的基础上，提出赶超的目标及工作措施，引导大家积极面对挑战，抓住机遇，切实提升各部门（网点）对该行发展的贡献度。最后，针对不同部门和网点情况，布置下达了相应的“三年发展规划”课题，要求各部门、二级支行细化措施、量化目标，提出可操作性强的措施。下一阶段，该行将针对布置的课题展开“三年发展规划”大讨论，进一步落实各项赶超措施。