9月13日下午，濮院镇村级组织换届工作动员大会举行，拉开了我市村级组织换届选举试点工作的序幕。市委常委、组织部长汤云良出席活动并讲话。

　　村级组织换届是农村党员群众政治生活中的一件大事，只有选对、选好干部，才能为民办好实事。因此，如何选好干部，成为此次濮院试点工作的关键所在。濮院镇党委政府在此前已经行动起来，结合上级关于开展村级组织换届试点工作的有关精神，完善“先定事，后选人”的做法，结合实际，制定了“五事工作法”，建立起更加规范的选举制度，推动新一轮村级组织的换届工作。

　　“通过‘五事工作法’，濮院的14个行政村按照问事、议事、审事、定事、亮事的步骤，制定出各自的三年发展规划。”濮院镇党委委员陈新悦告诉记者，在随后的选举中，参选人员将按照这三年规划进行竞职演说，此举将逐步把党员群众的注意力从选什么人当官，引导到选什么人干什么事上。

　　和以往的选举方式不同，这样的选举更加规范、公开、透明，也更具有针对性。不仅能让老百姓明白所在村未来的发展，也能让他们知晓这个村干部选来是要干事的，不是坐办公室的。“相信这样的选举方式，将进一步提升村民对村干部的信任度，也增强了村组织的民主氛围。”陈新悦说。

　　据了解，全市村级组织换届工作将于11月初开始，到春节前全面结束。届时，濮院试点工作的经验教训，将为全市村级组织换届工作的顺利推进提供样本，逐步改变以往选举方式，推行“先定事，后选人”做法。