“您好，我是社区工作人员王灿钰，我们正在完善党员个人信息，想跟您核实一下。”当记者走进东兴社区居委会办事大厅，出现了一张年轻的新面孔。这位名叫王灿钰的85后女孩去年底刚从部队退伍，今年年初通过社区工作人员公开选拔考试，进入社区队伍。

　　据了解，这是梧桐街道社区首次面向退伍军人招聘工作人员，共吸引了40名退伍军人报名参加。经过统一考试，最终有13名退伍军人被正式录用为社区工作人员，并已陆续分配到各个社区。

　　来社区上班才几天，王灿钰就接到了一项重要工作，就是担任“双先指数”考评的操作管理员。由于刚接手工作，不熟悉情况，做事认真的她除了完成手头工作，连休息时间都在研究相关资料，并向老员工们请教。

　　“社区工作千头万绪，自己还有很多东西要学习。”王灿钰告诉记者，刚退伍便有机会到社区工作，觉得特别幸运。接下来会将部队里学到的刻苦精神运用到工作中去，争取尽快适应环境，努力为居民服务。

　　今年31岁的俞天扬被分配到了九曲社区，退伍近10年间他做过市场管理、送过快递，也当过代班保安。这次一听说社区面向退伍军人招聘，他立刻报了名。“以前也参加过不少招聘，像这样专门招退伍军人的，还是头一回碰到。”俞天扬告诉记者。

　　据九曲社区相关负责人介绍，俞天扬主要负责社区民防、综治等工作。面对新的岗位，俞天扬显得颇有信心：“我提前做了不少功课，现在边工作边熟悉情况，希望能尽快接手。”　

       眼下，退伍军人就业问题成为社会关注的一大焦点。梧桐街道人武部相关负责人表示，面向退伍军人选拔社区工作人员，既是对特殊人群的优惠政策，通过选拔优秀人才充实基层社区工作力量，也能进一步优化社区工作人员队伍结构。