在嘉兴永发电子有限公司的生产车间里，新升级自动焊接设备正娴熟地挥舞着机械臂，灵活自如地焊接着产品。“这样一个机械臂可以完成相当于三倍的人工焊接量。”企业副总经理黄浩告诉记者，“这样一来不仅释放了劳动力，也提高了焊接的精准度。”

　　“永发电子”是洲泉镇一家不锈钢器材生产厂商，生产的厨房、卫浴等不锈钢件远销欧美国家。长期以来，产品焊接都需要人工操作，不仅费时费力，而且产品质量也难以把控。今年开年后，公司毅然投入100万元，对自动焊接设备进行了大手笔调整。黄浩表示，现在人工成本减少了，工作效率却提高了，一个工人操控机器就能同时焊接六个产品。

　　除了投入巨资引进新设备外，今年，“永发电子”还投入1000多万元对生产线进行了技术重组，一方面优化生产流程，减少半成品堆积量，另一方面，加大与“阿迪达斯”等国外知名企业的合作力度，研究开发了蜡烛架、推车配件等一系列新的产品。

　　在土地、人力等资源要素日益紧缺的局面下，洲泉不少传统企业进一步加快“两改两创”步伐。通过深入实施技术改造、加大品牌建设力度，进一步打通企业内部发展的“微循环”，增强发展活力。

　　与“永发电子”一样坚定“两改两创”步伐的还有洲泉的一些蚕丝被生产企业。去年以来，丝棉原料大幅上涨，幅度超过15%，这使得蚕丝被企业的盈利能力进一步萎缩。

　　近来，浙江银桑丝绸家纺有限公司开发了家纺系列的新产品，不但延长了产业链、丰富产品体系，还提高了产品附加值。年初，企业还加大了在南京、上海、杭州等知名百货商场的布点力度，通过打造高端品牌，增强产品的盈利空间。

　　“我们还将进一步拓展销售渠道，增加企业的盈利空间。”公司负责人朱金毛表示，此外，“银桑”也将通过各种媒体宣传平台，加大宣传力度，为洲泉蚕丝被正名。