日前，我市召开今年首场大型专场招聘会。记者在招聘现场发现，大部分80后、90后应聘者开始以发展的眼光来规划自己的未来，除了薪酬，求职者更看重企业的信誉和个人发展空间，择业选择趋理性化。

　　“我就是想找家有发展空间的企业，能为个人的发展提供平台。”今年26岁的张旭来自云南，是一名电焊工。在招聘会上转了一上午，斟酌再三，他将简历投给了一家大型企业。张旭告诉记者，去年他在桐乡娶了媳妇，成了家，以后就想留在桐乡好好发展。

　　缪婧今年23岁，大学学的是药剂专业。“找专业对口的工作不容易，有些硬性条件自己还不具备。现在就想找个有发展前景的工作，为日后积累经验。” 缪婧说，自己对薪资待遇要求不高，只要能学到东西就行。

　　张宁于是90后，从老家贵州来桐乡务工已经有5年，之前一直在羊毛衫厂工作。听说人才市场有大型招聘会，她与老乡彭心怡一大早就坐车赶了过来。“羊毛衫厂分淡季和旺季，忙的时候让人有点吃不消。趁着年轻，我们就想找个好点的单位，最好能学点一技之长，为日后的发展打下基础。”对于要换怎样的工作，两个姑娘早有了自己的打算。最终，两人都在招聘会上找到了中意的“婆家”。

　　去年6月份刚大学毕业的沈晓刚，就读于杭州师范大学，学的是环境专业。“今天在招聘会看了一圈，发现专业对口的工作岗位不多。”他告诉记者，自己就想找个专业对口，比较有前途的岗位。在记者采访的几位90后应聘者中，与沈晓刚有着相同想法的人不在少数。

　　钟琰琰即将大专毕业，学的是酒店管理。钟琰琰说，酒店管理就是要从底层做起，之前实习的时候自己做过酒店服务员。她坦言自己能吃苦，对工作的要求并不高，就是想找个有晋升机会的工作。

　　某公司的招聘员说，今年进场应聘的多为80后、90后的大中专毕业生，在接受咨询时，他们问得最多的就是发展前景和培训机会。该招聘员表示，企业的招聘心态也在转变，如果应聘者能准确定位自己，眼光长远，机会还是很多的。