招商选资是促进经济稳定增长的重要动力，是优化经济结构的重要举措，是改善民生的有效途径。强化招商选资，不仅是摆脱经济下行压力、破解各种制约的关键措施，更是实现秀洲跨越发展，加快现代化田园新秀洲建设的有效手段。

　　今年初以来，面对国际金融环境的不确定性，土地、资金等要素的制约，招商选资工作面临着诸多新的难题。为此，秀洲区在招商选资方面主动求变，努力破解招商选资的瓶颈和难题，不断提升招商选资的层次和水平，使招商选资工作实现突破，一大批优质项目纷纷落户秀洲。而面对越来越激烈的区域竞争环境，越来越紧张的资源要素制约，秀洲将通过不断创新招商选资方法，不断优化招商选资服务等措施，坚持招商选资“一号工程”地位不动摇，不断提升区域发展动力。

　　重塑招商团队

　　保障招商选资

　　招商是一项创新性强、专业化程度高的工作，专业的招商团队对招商选资工作的成效起到关键的作用。今年伊始，在秀洲区招商选资工作例会上，秀洲区主要领导就向全区的党员干部发出了动员令：“要把最优秀的人才选拔到招商选资的第一线锻炼、提拔、任用。”

　　一年来，特别是招商选资“百日行动”开展以来，全区各主体纷纷集中力量进行招商队伍建设，目前包括五个乡镇、两个街道和秀洲新区、秀洲工业园区全部成立了各自的招商局。每个新成立的招商团队都由经验丰富的招商领导和具有高素质的专业招商成员组成。专业招商团队的设立对加强项目、客商的跟踪对接发挥了关键作用，实现了专业团队专人盯人、盯事、盯项目。

　　此外，各主体还在统一建设专业招商团队之外，充分结合自己的发展特点，积极进行招商选资工作。新城街道就专门成立了4个招商小组，分赴上海、杭州、宁波、苏州等地开展驻点招商工作，把眼光放在一、二线城市，通过学习一、二线城市商业发展的经验，复制一、二线城市成功的商业案例来为街道经济服务。

　　锁定“高新富”招大引强

　　在要素制约依然严峻的情况下，实现资源的最优化分配是推动秀洲发展的关键。在今年的招商选资过程中，秀洲区紧盯高新技术、新兴产业领军企业和世界500强、民营500强企业进行逐个排摸，招大引强工作取得了新突破。

　　3月，世界500强日立集团在秀洲成立日立解决方案软件服务公司，成为服务外包领域嘉兴引进的第一家世界500强企业。8月，计算机硬件设备和软件解决方案业界长期的领导者IBM公司进驻秀洲，助力智慧城市平台搭建、企业投资经营决策咨询等服务。

　　今年9月，由香港展图集团投资的敏实投资有限公司注册成立，该公司成为嘉兴市本级成功引进的第一家外资投资性公司。该公司注册资金9800万美元，成为秀洲外资史上最大单个项目投资。同时，该公司将以汽车零部件产业为重点投资方向，将不断推进秀洲产业集群化和精细化。

　　秀洲还通过产业招商、专题招商、网络招商等，紧紧围绕“三大倍增计划”、“四大建设”重点项目招商，使招商选资项目库日益丰富，有力地助推了秀洲产业转型升级步伐。

　　创新方法优化服务强招商

　　围绕产业开展定向招商，全区LED企业达到14家；围绕大企业开展延伸招商，通过服务好敏实公司成功引进其总部性投资公司，注册资金1亿美元；围绕产业基金开展嫁接招商，在青云创投节能环保基金的引荐下，引进恒劲氢燃料电池项目；围绕大项目开展攻坚招商，日立、IBM等世界500强企业的服务外包项目相继落户……

　　回顾一年来的招商选资工作，创新招商方式成为全区招商选资实现突破的重要手段。在配强招商力量、加大招商频率的基础上，秀洲区经济商务局有关负责人表示，接下来，全区将更加重视创新招商方式方法，切实增强招商选资的主动性、针对性和实效性。通过加强产业定向招商、加强龙头企业招商等，不断提高产业集聚度，“以商引商”，定向招引优质项目。

　　招商选资，不仅要比拼土地资源等硬件，更要比拼服务、政策等软件。接下来，秀洲将建立区级领导牵头领办、协调解决问题困难，职能部门主动服务和各发展主体充分发挥主体作用的机制，不断优化安商稳商的软环境，以良好的“口碑”带动以商荐商、以商引商。