市红十字会四大举措打造应急救护培训服务品牌
今年以来，市红十字会以“四联四强”走访服务活动为载体，以现场救护培训“六进”（进企业、进农村、进社区、进学校、进市场、进机关）为抓手，在全市范围内积极开展现场救护培训工作，通过建基地、推培训、强服务、重保障四大措施，服务企业、服务社会、服务群众，为普及现场救护知识、提高群众应急处置和自救互救能力发挥了积极作用。
一是建基地。建立红十字应急救护培训长效机制，推进现场救护知识和技能的社会普及工作，专门在市供电局培训中心、市卫校、市中医院、市高级中学、梧桐街道凤鸣社区、濮院镇永越村、巨石集团、世贸中心等八个单位建立桐乡市首批“红十字现场救护培训基地”，通过培训基地的示范引领作用，以点带面，不断提高我市现场救护培训水平。
二是推培训。充分发挥红十字会在公众参与的应急救护培训中的主体作用，创新服务载体和内容，培训内容包括心肺复苏、创伤救护、意外伤害、灾害事故等现场应急救护知识及技能。5月专门举办嘉兴市首家红十字应急救护师资培训班，组成了一批来自卫生、教育系统共32人的师资队伍。会同相关部门联动开展培训，全面开展现场救护培训“六进”工作。截止目前已开展现场救护培训班45多期，共有3800多人次接受了现场救护知识培训，其中救护员发证培训660人，和去年同期比呈成倍大幅增长，在嘉兴地区遥遥领先。
三是强服务。主动融入市“网格化管理、组团式服务”工作，对相关村、社区、市场等的网格小组进行培训服务。尤其注重提高企业职工自救互救能力，今年已在朝晖过滤、协鑫热电、中肯生物等20多家企业开展培训，并有华友钴业、巨石等9家企业将启动培训，进一步体现服务企业、服务发展的理念。
四是重保障。为强化培训实效，坚持以公益性培训为主导，以重点行业、重点人群的救护培训为基础，发证培训与普及培训相结合的原则，重点推动普及培训，进一步提升现场救护培训的覆盖面和普及率。专门编印我市首本《现场救护培训手册》书，购置了8具人体教学模型和2000只急救包，召开全市现场救护培训动员会、师资座谈会，制订实施意见，从理顺机制、创新手段、提高质量等方面积极推动红十字救护培训“六进”工作的实效化，努力打造我市红十字工作品牌，更好地为我市安康家园行动计划服务。
所属专题：
桐乡市“进百村住千家联万户”实践活动
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