在恒基建设集团有限公司，每一位新加盟员工都必须上一堂特殊“党课”——参观企业党建文化中心。

　　从投资建立嘉兴市建筑行业首家党建文化中心，到党员亮证上岗、流动党小组进驻工地、党员优先录用，在恒基公司，“红色细胞”已经渗透到企业发展的每个细微环节。一家非公企业，缘何有如此深的党建情结？“过去我们靠党的政策起步，现在我们靠党的政策壮大，将来我们必定还要靠党的政策发展！”董事长吕德坤的话道出了其中玄机。

　　2007年7月，恒基建设集团党支部宣告成立，当时仅3名党员。尽管如此，建章立制、上党课、发展新党员、爱心捐助等一系列支部活动依然开展得有声有色。针对建筑企业流动党员多的特点，支部创新性地建立了党员先锋站。

 
　　一个支部就是一座坚强的战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。恒基建设党支部积极发挥党组织的团队凝聚力，以党建文化的人文感染力和党员骨干的引领力，塑造建筑工程的品牌。在庆丰北路延伸段工程建设过程中，恒基建设党支部成立了流动党小组。流动党小组根据实际情况，在“党员议事会”上提出了设置工地流动厕所、刷卡清点现场施工人员等金点子，全部被公司采纳。细节管理为工程注入了人文情怀。庆丰北路延伸段工程B标段在角逐2010年度“中国市政金杯示范工程奖”中，一举从众多参选的国企“大腕”中脱颖而出，填补桐乡市政工程建设史上的空白。现在，只要是恒基公司的重点工程、创优夺杯工程，公司党支部均会成立项目临时党小组。

　　在公司党支部“跟党走”坚定理念感召下，恒基公司员工纷纷递交入党申请书，以入党为荣。老员工姚惠新是恒基公司一名项目经理，负责道路维护工作的他，以“宁愿臭一人，换来万人香”的朴素心愿一步步向党组织靠拢，在第6次递交入党申请书后终于了却了入党夙愿。党员张红丽工作踏实，任劳任怨，从一名普通员工被提拔为经营部部长后更率先表率，成为“恒基党员亮诺之星”。如今，支部已拥有党员32名。

　　恒基建设党支部在创先争优、比拼赶超中大胆探索非公企业党建新路子。支部建立了躬耕园，开辟爱心菜园，与桐乡市第一敬老院签订长期蔬菜供应机制，为老人们奉献爱心；开展“雨露行动”，为企业关爱牵线搭桥，把思想政治工作融入到企业的生产经营、员工生活、企业文化建设等各项工作；实施“聚脑行动”为企业发展出谋划策。一项项活动如春风化雨，不断将党的组织资源转化为科学发展资源。公司党支部先后获得“嘉兴市先进基层党组织”、“嘉兴市‘发展强、党建强’先进企业”、“嘉兴市‘非公企业五好党支部’”等荣誉称号。