市卫生局党委把开展“菊乡先锋”创先争优活动作为加强医疗卫生队伍建设、提升卫生服务能力的总抓手，自今年6月起，在全系统启动开展了“强素质、比奉献、树新风”创先争优主题实践活动。

 
　　一是全面组织发动。为加强对活动的组织领导，市卫生局专门成立了创先争优主题实践活动领导小组，由局长担任领导小组组长，局党委办和纪检监察室具体组织实施；各系统单位也明确了活动分管领导及责任科室，落实工作责任。5月20日，卫生局党委组织召开了“强素质、比奉献、树新风”主题实践活动动员大会，下发实施方案，进行工作部署。市一院、市二院等23个基层医疗卫生单位党组织迅速召开活动动员大会，在856名党员以及3000余名医疗卫生工作者中深入思想发动，营造了全员参与活动、全面开展服务的浓厚氛围。

 
　　二是分步扎实推进。为确保主题实践活动推进有序、服务深入，市卫生局按照“三步走”的计划逐步组织实施：第一阶段是学习讨论。自动员大会起至6月份，局党委组织各级党组织和广大党员干部认真学习11个重点篇目，并在卫生行政、医疗卫生、公共卫生、社区卫生等4类卫生工作者中集中开展大讨论活动，深入查找问题，明确整改措施。第二阶段是开展服务。自6月下旬至10月，以着力解决突出问题、提升服务水平为宗旨，以有效提高医疗卫生系统群众综合满意率为目标，开展一系列为民服务行动。第三阶段是建章立制。自2010年10月至2011年初，认真总结活动经验，进一步健全管理制度，并开展先进典型集中表彰活动。

 
　　三是精心设计载体。紧扣各类医疗卫生单位的工作职能，创新设计活动载体，着力增强服务效能：在各医疗机构中深入开展“医院管理年”活动，重点抓好以“加强医患沟通，构建和谐医疗”为主要内容的平安医院创建，强化党风廉政和卫生行风建设，完善岗位廉政风险防范机制；在城乡社区卫生服务机构中深入开展“你我同行、共赢健康”和“全民健康生活方式行动”系列活动，助推健康城市建设；在全系统开展新一轮理论学习技术比武活动，努力提升医疗卫生人员业务技能。各基层医疗单位还纷纷结合实际设计各具特色的活动载体，如市二院以“转变观念、优质服务、我与医院共发展”为主题开展活动。

 
　　四是注重分类指导。为确保活动取得实效、成为群众满意工程，市卫生局党委坚持分类指导，成立了由局领导班子成员领衔的4个联系指导组，包片负责23个下属单位开展活动的联系、指导、协调、督促。各基层医疗卫生单位通过深化“315”人才工程、技术操作比武、“为民服务月”、部分药物零差价等措施让利于民、服务于民；通过七一宣誓、先进人物先进事迹巡回展、党务知识课件比赛、廉政文化电教周等形式，宣传典型，振奋精神，创建“五个好”基层党组织，争当“五带头”共产党员。市一院推出各支部与每位党员签订党员目标责任书这一创新举措，将履行政治思想、本职工作、组织生活、自身建设等4大类19个项目的目标责任作为年终党员民主评议和目标考核的重要依据，有效促进了党员先锋模范作用的发挥。