巨石集团提升核心生存力有秘诀

　　在经济发展严峻时期，用什么来凝聚人心？巨石集团给出的答案是：文化。不久前，企业将一份特殊礼物赠送给每一名员工——一本名为“巨石软实力”的精美小册子。与企业员工手册所不同的是，这本小册子不是单纯意义上的企业管理制度说明和员工自我约束准则，更多的是融合了企业文化的非物质化要素的宣传贯彻。

　　近几年，巨石集团发展迅速，特别是在硬件设施方面，随着桐乡60万吨玻纤工业基地的落成和四川成都60万吨基地、江西九江35万吨基地的相继开工建设，巨石集团已经在玻纤规模上跃居世界第一。做大更要做强，巨石集团的领导层意识到，企业软实力是确保企业持续稳定有效发展的“灵魂指针”，将企业软实力与企业硬实力紧紧捏在一块，形成核心能力，直接参与市场竞争，最终才能达到提升企业核心生存力的目的。

　　《巨石软实力》手册分为“理念篇”、“行为篇”、“形象篇”，简明扼要地介绍了“巨石”这一名称的寓意，以及企业使命、愿景、目标、精神、作风、标准、理念、管理方针、管理理念、总裁语录和巨石人的行为文化、素养规范、礼仪规范及巨石集团的形象用语、形象识别标志、企业之歌等。透过手册，企业管理者向每位员工阐释文化与企业二者相互交融的丰富内涵，而“品行、创新、责任、学习、激情”的企业文化核心理念始终是巨石集团在高速发展过程中坚固的磐石。

　　值得一提的是，在《巨石软实力》手册中，巨石集团首次提出并着重强调了巨石人的使命：从中国制造走向中国创造。“保持全球玻璃纤维工业的领军者地位”被作为巨石愿景写入手册。员工们翻看手册时，深深地为“致力于成为规模领先、技术先进、队伍优秀、管理一流、执行有力、业绩优良、高速成长的国际性企业集团”的发展目标所鼓舞。