沭阳：着力促进就业 切实改善民生 |
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近年来，沭阳县紧紧围绕建设“一定区域经济强县”的目标，坚定不移地实施“一体两翼”发展战略，狠抓招商引资，加快工业基础推进，切实解决了就业再就业工作，着力从根本上改善人民群众的生计问题，取得较好的成效。
做强产业扩大就业。加速推进产业发展，努力扩大城乡就业，促进经济发展和扩大就业良性互动。形成昆山沭阳工业园、沭城工业园、软件产业园与江苏沭阳经济开发区、花木示范区一起成为拉动经济发展、扩大城乡就业的5大增长极，已形成木制品加工、轻纺服装、电子能源等8大产业集群和苏北最大的软件产业集群和服务外包基地。沭阳经济开发区基础设施配套面积已达到24.5平方公里，承载各类项目500多个，总计吸纳就业7.9万人。全县个体工商户达2.3万户，民营企业达到5000家以上，民营企业吸纳就业人数46.5万人。此外，该县还在乡镇规划建设了38个工业集中区，大力发展乡村工业，努力为广大群众创造家门口的就业岗位。仅木材产业板块上的几个农村乡镇，就有10.2万人在家门口的企业上班，打工月收入都在1100元以上。与此同时，还坚持以创业带动就业，千方百计调动群众创业积极性，努力将民间资本由“休眠态”激活为“市场态”，促进储蓄变投资、资金变资本、“死钱”变“活钱”。
强化职业技能培训。一是不断创设培训载体。继该县职教中心成功创建国家级重点职业学校后，2007年，我县投资3亿元，建成占地近千亩、办学规模万人的宿迁经贸学院，倾力打造助推工业化进程的人才基地，成为全省为数不多的几个拥有自己大学的县份。目前，全县有职业培训机构56所，普职比达4.6:5.4。二是不断创新培训方式。建立“用工有订单、培训有菜单、费用有埋单”的“三单”培训模式，实行“校校联合、校企联合、县乡联合、部门联合”的“四联”机制，鼓励培训机构带机器设备把培训班办到乡、村，促使年轻农村劳动力向经济开发区转移，“3860”人员向乡镇工业集中区转移。三是对贫困劳动力实行兜底培训。按照省委省政府脱贫攻坚工程部署，在用足省“培训券”政策基础上，对农村贫困劳动力实行县财政兜底培训，并全员推荐到县经济开发区就业，确保有就业意愿的农村贫困劳动力都能及时参加培训、实现就业。县财政投入700万元，在全省率先建立扶贫小额贷款风险基金，对创业的贫困劳动力和吸纳贫困劳动力就业的企业，给予小额贷款支持。
搭建桥梁引导就业。积极为用人单位和求职者搭建就业平台，实现二者互动选择，进一步拓宽就业渠道，推动市场就业。一是就业信息进村入户。通过县、乡、村三级就业服务网络，并在每个村设立一个就业信息发布栏，实施就业信息进村入户，确保用工信息及时向返乡人员发布，在最短时间内将信息传递到第一线，上下联运，最大限度地满足单位的用人需求，同时有针对性地帮助城乡劳动力就业再就业。②举办大型招聘会。抢抓中秋、春节大好时机，适时、适用举办大型招聘活动，乡镇免费组织返乡探亲的在外务工人员到城区、经济开发区、乡镇工业集中区参观、考察，用家乡的巨大变化激励他们返乡创业，用“乡情”做足“引凤返巢”。③开展“大篷车”送岗位活动。利用市区繁华街道和逢集乡镇人员相对集中的优势，县劳保局、经济开发区组织用工企业，开展招聘“大篷车”到街道、乡镇活动，把岗位送到求职人员面前。
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来源：
新华报业网
作者：
章林海
编辑：
朱方红
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