新县：深山坳兴起“出国热” |
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一座座“小洋楼”依山傍水，一辆辆小汽车、摩托车停靠小区内。知情人告诉记者：住在新县“金水小区”的人，都是地地道道的当地农民。
在小区居民郑元富的家里，他自豪地对记者说：“我三次到新加坡务工，挣了100多万；这400多平方米的临街三层楼房是我回国后盖的，一楼开超市，二层以上住人。能过上这样的好日子，真得感谢县里组织的劳务输出！”
据了解，2007年，新县外派劳务人员保持在4000人左右，年创外汇3000多万美元。目前，全县已累计输出涉外劳务人员1万多人，外汇储备达6000多万美元，居全省县级之首。
然而20余年前，新县涉外劳务起步艰难，县里虽多方做工作，就是没人愿意出国。1994年11月28日，《河南日报》刊出消息《新县200余人跨国就业》，14年前涉外劳务状况可见一斑。
县委书记詹玉锋告诉记者：“新县涉外劳务能做到今天这样的规模和水平，关键是新县劳务人员具有过硬的素质和良好的信誉。”
为做大做强涉外劳务，新县设立了全省唯一一家对外劳务合作管理局，投资1000多万元建起7000多平方米的涉外劳务培训中心，以中心为基地，加强语言、技能、体能、礼仪等方面培训，提高出国务工人员综合素质。为防止劳务人员出国后出现违法跳槽、非法滞留等现象，县里完善出国担保手续，并用亲情、友情提醒出国人员遵守合同。为让外派人员安心工作并在国外获得合法权益，新县建立了严格的定期联系、走访和帮扶制度，随时了解出国务工人员的工作和生活状况。对国外用工单位违反合同、克扣劳务人员工资待遇、侵犯劳工权益等问题，县里及时与国内和务工国有关部门联系，直至问题得到妥善处理。同时，县里组织有关部门多方帮助出国人员解决家庭生产生活困难，解除他们的后顾之忧。
严格的培训，规范的管理，打造出“诚信知足、主动礼让”的新县涉外劳务品牌，赢得国际劳务市场的普遍欢迎。在新加坡，新县劳务人员数量居全国第一，占河南输入该国人员的80%；在日本、韩国，招用中国劳务人员时很多用工单位点名要新县人。
出国闯富路，回乡创大业。80%涉外劳务人员回来后，进城入镇办超市、开餐馆、卖建材，发展二、三产业，加快了全县城镇化进程。
11月25日，从新县涉外劳务培训中心教室内，传出阵阵朗读外语的声音。不久，又一批山里人将圆“出国梦”。
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来源：
河南日报
作者：
记者 曾昭阳 通讯员 金锋
编辑：
宋琼燕
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