“猪卖完后要把猪圈打扫干净，进行杀菌消毒，每三天消两次毒，一个星期后再抓仔猪进圈……”10月16日，新沂市双塘镇双井村养猪“专家”郭兴儒在向丁集村的养猪户张明礼传授养猪防病技术。张明礼说：“今年卖猪已经存了4万多元，有了专家指导养猪稳赚钱啊。”
在这一带的养猪户中，提到农民“土专家”郭兴儒都竖大拇指。而像郭兴儒这样的“土专家”，新沂有6万多人。徐州市委常委、新沂市委书记陈德荣说，人才是经济优化发展和农民增收致富的动力源泉，新沂通过人才路径激活了发展的新动力，推动了社会跨越发展。
农民：由聘“秘书”到当“教授”
从进入10月开始，新沂市新安镇黄墩村农民黄孝文在侍弄自家温室大棚的同时，每周还要到官庄村当三天“教授”，教村民种菜。而三年前，他对大棚蔬菜种植还一窍不通。
2005年，黄墩村发展温室大棚蔬菜种植，因缺乏技术，镇、村出资从山东寿光聘请技术员王传习给农民当“技术秘书”。当年，农民一个3亩地的大棚就收入了4万多元。在向“技术秘书”学习的过程中，许多农民成为种菜能手，便纷纷走出家门当起“教授”。
通过“技术秘书”的“传帮带”，新沂出现科技型“农民土专家”共有6万多名。这些“人才”有的是西红柿种植“高手”，有的是黄瓜种植“大拿”，有的则是养猪、养羊、养牛的“专家”……他们除了在本村当“老师”外，还有近千名“土专家”向市外、省外甚至国外的人群提供“技术输出”，足迹遍布国内10多个省、市、自治区和非洲、南美洲的一些发展中国家。
黄墩村农民张云明给泗洪县洪河村包工包料建设了56个温室大棚，并在那里搞了一个大棚蔬菜种植示范点。以示范点为“课堂”，张云明定期去给当地农民提供技术服务，每年可获得3至5万元“技术费”。
阿湖镇阿湖村农民周奎良则将家乡传统的水晶加工技术传到了国外。近两三年里，周奎良已在巴西、赞比亚开办了两家水晶加工企业，效益红火，当地人纷纷效仿，跟着建起了15家水晶加工企业，争相聘请周奎良当“技术顾问”。
企业：从攀“高亲”到搞“发明”
不久前，江苏省质量技术监督局下达2008年江苏省自主创新、高新技术、循环经济标准化试点项目的通知，新沂市“江苏华信塑业发展有限公司”榜上有名，其申报的“国家特种片材火炬计划高新技术标准化试点”被列入《2008年江苏省高新技术标准化试点项目》，这在徐州市是第一家。
华信成立之初，就攀上国内外“高亲”，引进了意大利“RODOL—FO”公司的生产线及欧洲“EVC”公司的软件技术，员工跟着德国、意大利、美国等国家的技术专家学习技术。然后，华信把新产品开发和技术创新作为锻造核心竞争力的关键举措，每年自主研发2—3个新品种。其中自主研发的PETG新材料被公安部指定为全国“第二代居民身份证”卡基材、“人民警察证”卡基材唯一专用材料，获国家发明专利、“国家重点新产品”证书、国家科技部“技术创新基金”，填补了两项国内空白。
华信公司是新沂市企业依靠人才锻造核心竞争力的一个缩影。中凯农用化工有限公司与南京农业大学开发研制生物农药芽孢杆菌AR156制剂，永诚化工有限公司与中国农业大学合作建立农化创新基地等等，目前有150多家企业通过与国内大专院校、科研单位攀“高亲”，引技术、搞科研，增强自主创新能力，效益不断提升。目前，有9家自主创新企业被认定为省级高新技术企业，被认定的省级高新技术产品达30个。
政府：只要是“才”都有奖励
今年7月，新沂市建成“东陇海人才市场”。9月，省人事厅批准在新沂建立我省“东陇海留学生创业园”，为各类人才到东陇海产业带创业提供基地和载体。目前已有8个国家和地区的30多名海内外留学人员表示有意前来创业。
新沂市引进人才不惜重金，对引进的两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者、享受国务院政府特殊津贴人员，部省有突出贡献的中青年专家、博士生导师、有创业创新业绩的教授或研究员级高级工程师，分别提供200—30万元不等的科研经费；对引进的各类高层次人才，提供60—6万元不等的安家费用；同时，按照人才种类不同，每人每月发放3000元到200元不等津贴；根据获得荣誉不同，发放15000元—5000元不等的一次性奖金。
对当选优秀乡土人才的“土专家”、“田秀才”和能工巧匠按月发给50元图书报刊费，每年安排两周的学术休假或参加统一安排的疗养。同时该市还出台《新沂市科学技术奖励规定》、《新沂市专利资助奖励暂行办法》等政策文件，成立“高新技术创业服务中心”，打造科技能量快速裂变的“反应堆”。
新沂的“人才路径”推动经济社会呈现出快速发展的势头，今年1—9月份，新沂地区生产总值完成97.5亿元，同比增长14.8%；财政总收入12亿元，增长53.4%；一般预算收入4.9亿元，增长30%；而单位生产总值能耗和化学需氧量排放同比下降了5.2%和7.8%。
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