南浔：全面推行“阳光党务”

　　组织设置和党员分布情况；领导班子分工、主要职责；党建工作年度计划及上一年度目标完成情况……南浔区练市镇庄家村近来每天都有不少党员、村民等在村委会门口新添置的党务公开栏前，认真阅读其中内容。“以前，党务工作对于一般群众而言，总感觉有些距离，甚至有些神秘。‘阳光党务’推行后，不少基层党员群众感觉这层面纱被揭开了。”

　　为进一步发展党内民主，保障党员主体地位，让基层群众深入了解党务工作，南浔区经过近半年时间的调查研究、反复酝酿和试点探索，日前制定出台了《关于全面推行“阳光党务”的实施意见(试行)》，在全区范围内积极推行“阳光党务”。

　　“以创新为抓手，从点滴着手，才能让‘阳光党务’从‘墙上’走下来，从‘纸上’走出来，在党员和群众心中真正‘活’起来，让他们感受到‘阳光’。”南浔区有关负责人说。据介绍，该区在推行“阳光党务”的实践中，反复摸索，大胆创新，工作机制逐步完善。在党务公开实施范围方面，采取“四级联动”，把“阳光党务”的实施范围覆盖到全区所有党组织，确定区委本级党务、区级部门党委(党组)党务、镇(开发区)党委党务和其他基层党组织党务四个公开层次，在全区全面建立“纵向到顶、横向到边”的党务公开制度，实现党务公开的全覆盖；在公开形式方面，除采取公开栏、会议等常规“动作”外，还建立了党务新闻发言人制度、开设“阳光党务”网站，及时向社会公开党务工作情况；在公开内容上，要求各级党组织切实做到应公开全公开，并根据不同党务公开层面的特点和职责要求，分别确定了公开内容；在保障机制方面，各级党组织年终要通过问卷调查、座谈会、公开测评、个别走访等方式，广泛了解党员群众对本单位党务公开工作的满意度，最大范围地组织党员群众公开评价党务公开的实际成效。

　　南浔镇夏家桥社区开展“阳光党务”试点工作已经1个多月了，社区党支部书记姚利群表示，党务公开的实施，使基层的党员群众对党内事务有了更多的了解和参与渠道，从而充分保障了他们的知情权和监督权，受到了极大的欢迎。而对于该社区老党员李吉人来说，他对“阳光党务”最直观的感受是“党员与组织之间的距离更近了”。“以前，由于信息不畅通，我们这些老党员经常会错过会议、活动。最近，通过‘阳光党务’的党务公开意见箱，我们反映了这个情况。现在社区把每个季度末的28日定为‘党员学习联系日’，党组织的决策决议、干部选拔任用、党员履职、评先选优等情况，我们都能及时了解到。”