近日,在胜利油田井下作业公司14支大队工作的山东省蒙阴县务工农民全部接受了一次技能培训,却没花自己一分钱,原来是蒙阴县政府劳务输出部门为他们的培训付了学费。该县将农村劳动力输出作为农民致富奔小康的一条有效途径,为全县农村劳动力转移开辟了一条“绿色通道”。
为了拓宽市场,提高劳动力转移就业档次,山东蒙阴实施了农村劳动力转移培训“阳光工程”,坚持“先培训、后输出”原则,依托县职业中专、农广校等各类职业培训机构,采取“对口培训”、“联合办学”、“定向式”、“订单式”等形式培训务工人员,社会需求什么专业就设置什么专业,市场需要什么人才就培养什么人才,努力打造“输出技能型”品牌。今年该县经培训后输出的3720名劳务工成为技术过硬的技术工人,全部被用人单位高薪聘用。
为做好劳务输出服务,保障务工人员利益,该县在乡镇建立了劳动保障所,村村建立信息点,还在北京、上海、广州及省内东营、青岛等地建立了13个办事机构,联络那些信誉好、效益好、待遇高的企业和单位进行劳务输出,并经常参加国际性的经贸洽谈会,搜集劳务信息,为农民外出务工提供方便。
为了解除输出劳动力的后顾之忧,该县还积极做好跟踪服务工作,定期回访,在劳务输出相对集中的地方设立办事处,加强对务工人员的管理,维护其合法权益。该县还对部分用人单位实行“ 劳务派遣”输出方式,用人单位把务工人员的工资、养老保险、工伤保险、失业保险等费用寄到该县劳务输出管理服务中心,由中心代为发放、管理,外出务工者从原用人单位回来后,可以继续缴纳“三保”基金,到退休年龄办理退休,为保障外出务工人员利益系上了一条“安全带”。
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