去年以来，县公安局以机关作风建设年为契机，着眼长远，全面加强和改进队伍作风建设，进一步贯彻落实《内务管理条令》和公安部“五条禁令”，扎实推进队伍正规化建设，强化民警作风养成教育，规范民警的工作、学习、生活秩序，队伍建设取得了长足发。 

       按照队伍正规化建设推进计划，县公安局从强化班子建设、政治教育、训练体制、执法制度、外观标识建设入手，做到早部署、高起点、抓落实，确保按期保质保量完成各项建设任务。为进一步加强队伍正规化建设，先后制订下发了《警车使用、停放管理规定》和《公安民警着装规定》等规章制度，对违反规定的，按照《队伍正规化建设共同标准》扣分；组织开展内务管理整训月活动、中层干部集中培训、“战训合一、轮训轮值”大练兵活动，从最基本的行为准则、内务管理及警务技能抓起，不断加强民警的养成教育，提高民警综合素质；充分发挥省级正规化示范所熟溪派出所的示范作用，开展正规化台账的收集整理与规范工作，带动全局台账规范化建设，建立健全正规化软件建设。通过强化正规化建设，队伍凝聚力和战斗力明显增强。 

       据不完全统计，一年来，县公安局先后有20多名民警立功受奖，涌现出了“全国青年文明号”消防大队，“全国特级优秀人民警察”陈刚勇，“省级优秀人民警察”、县市两级劳动模范、省第十二次党代会代表徐春泉，“省级优秀人民警察”叶红光等一大批先进典型。在全市公安机关信息化应用基本功训练考核获团体总分第二名；在全市巡特警技能比武中获团体总分第二名；桐琴交警中队协警贺国华在全国保安员职业技能比赛中夺得巡逻专业个人项目第七名，荣获“全国保安员职业技能比赛优秀奖”，被评为“浙江省技术能手”、“浙江省青年岗位能手”。