首页 热点 人文 教育 视听 公告 旅游 健康 概况 文明 挂号 摄影
您当前的位置: 首页> 桐乡新闻 > 桐乡·综合
彰显重才爱才“桐乡温度”

桐乡全力打造最优人才创业创新环境

2021年01月21日 08:49   来源: 《今日桐乡》    作者:中心记者 沈晓洲 通讯员 沈升

  “向你们致以崇高的敬意,感谢你们为桐乡经济社会建设所作的贡献!”这几天,市领导带队在全市范围内开展人才走访慰问活动,代表市委市政府向我市高端人才送去问候和祝福,感谢他们一年来为我市经济社会发展贡献智慧和力量。

  一声声关切的询问,一双双紧握的双手,传递着党和政府的暖心问候。以最高礼遇和最大诚意向人才致敬,折射出市委市政府一颗尊才、爱才、重才之心。近年来,桐乡将人才视为引领高质量发展的“第一资源”,人才工作呈现出欣欣向荣的发展态势,人才引育取得新突破。仅过去一年,全市引育省级以上高端人才75名,“乌镇院士之家”顺利获评全省首批、嘉兴唯一“浙江院士之家”,建设企业创新研究院7家,人才引育成绩名列嘉兴前茅。

  以一座城的家底

  给各路英才献上最“高”礼遇

  “来桐乡虽然才一年时间,但我已深深爱上了这里。桐乡针对高层次人才出台的特色政策,为我们扎根桐乡、圆梦桐乡,提供了必要保障。”提及桐乡这座城市对自身发展的“保驾护航”,浙江合众新能源汽车有限公司首席总工程师申水文感触很深。

  1998年于上海交通大学完成博士后研究,申水文在海外工作生活了20年。那些年,他为祖国的汽车企业做项目,也曾回国做学术交流,虽常怀报国之心,却始终只是“回来过”。直到遇见了桐乡,遇见了合众,申水文便“不曾离开”。

  近年来,一大批像申水文这样的高层次人才把干事创业的梦想投向桐乡这片热土。如何让人才来到桐乡、留在桐乡?桐乡不断迭代人才政策,提升人才计划竞争优势,用“真金白银”招贤纳士,以最大诚意广纳贤才。

  对新引育的顶尖人才,每人给予不低于1000万元的工作经费和奖励补助;对顶尖人才领衔的团队项目采取“一事一议”,重大优秀团队项目最高可追加资助或投资1亿元……翻开《关于服务实体经济建设人才集聚新高地的若干意见》(以下简称“人才新政27条”),一条条聚焦优化升级高精尖人才引进政策,可谓“干货”十足,尽显桐乡引才用才的满满诚意。

  “引才重在留才,留才重在留‘心’。留住人才不仅需要优厚的待遇,更要有诚心的‘礼遇’。”市委组织部(人才办)相关负责人介绍,继“人才新政27条”后,桐乡又于2019年在嘉兴率先出台“人才政策2.0版”,开出17项礼遇“菜单”,为各类高层次人才、本土人才以及符合相关条件者提供更加精准的专项人才政策,着力打造人才生态最优市。

  以一座城的未来

  给各路英才开辟最“广”天地

  人才引进来后如何把他们留下来,考量着城市人才工作者的智慧。留住人才,无外乎两点:工作环境和发展前景。桐乡拥有“先天”优势——优越的地理区位、先进的千亿级产业集群、活跃的十五万个市场主体、旺盛的创业创新需求。而这些,恰是桐乡得以“圈粉”的重要原因。

  在乌镇,浙江鑫柔科技有限公司董事长江建国和来自硅谷的团队实现了“新一代柔性金属网格触控传感器”的量产。在众多“橄榄枝”中选择桐乡,他给的答案很简单,桐乡数字经济核心制造业发展迅猛。

  依托开发区、乌镇、科创园等创新平台,我市不断打造高层次人才创业创新基地,积极吸引人才和项目落地。去年5月,“乌镇院士之家”正式开家,这一高端智力平台不仅实现“梧桐树上凤凰栖”,而且集聚高层次创新人才、推动科研成果转化、加快新旧动能转换等方面的综合效应正逐步显现。截至目前,“乌镇院士之家”已引进院士38名,落地海内外院士领衔的产业化项目4个,与本地主体平台及企业开展项目合作26项。这座创新和人才的“金矿”,持续提升着全市的“人才含金量”和“创新浓度”。

  新引育研究院5家、建立企业创新研究院7家、“乌镇互联网创新发展试验区大数据产业生态园”获批中国科协“海智计划”工作基地……一个个大平台的落地生根,不仅有效提升桐乡的人才承载能级,更为行业转型升级注入活力。

  此外,我市还以承办世界互联网大会、全球工业互联网大会、星耀南湖·长三角精英峰会为主要抓手,打造全球科创项目路演活动中心,打响“金凤凰”人才活动品牌。去年,全市开展各类大型人才交流活动19场,对接高层次人才200余人次。

  以一座城的名义

  给各路英才点燃最“亮”人生

  除了政策“硬条件”,人才服务“软实力”同样不可小觑。以“至高服务”礼遇人才,让人才在桐乡安心工作、专心发展、舒心生活,桐乡正持之以恒地努力。

  干净整洁的床铺、开放舒适的公共区域、温馨现代的居住气息扑面而来……去年,世界互联网人才大厦2.5万平方米一期装修工程建成,为来桐工作生活人才提供优越的办公和生活环境。此外,我市还建立起青年人才驿站,为来桐青年人才提供最多7天免费入住,持续营造人才“近悦远来”的良好生态。

  目前,全市已形成了一系列人才服务体系,从不断完善“金凤凰”人才服务联盟阵地功能,到实施人才创业创新“一件事”改革;从市镇两级结对走访联系高层次人才全覆盖,到创新推出“人才贷”,有效解决人才企业融资难、融资贵等难题……桐乡不断以更加优惠、更为丰厚的人才政策支持,以更加精准、更加贴心的人才服务保障,吸引更多人才汇聚桐乡、扎根桐乡,为推动桐乡高质量发展,打造“重要窗口”最精彩板块的桐乡篇章共同拼搏奋斗。

  如今的桐乡,站在长三角一体化等国家战略叠加实施的“风口”,面向未来,是更大舞台和无限可能。这座城市,正以崭新的姿态呼唤海内外高层次人才:加入我们,一起干大事、成大业!


编辑:潘竞毅
桐乡发布官方微信
桐乡时间官方微信
【 桐乡新闻网版权声明 】

1.本网(桐乡新闻网)稿件下“稿件来源”项标注为“桐乡新闻网”、“钱江晚报今日桐乡”、“嘉兴日报桐乡新闻”、“桐乡电台”、“桐乡电视台”的,根据协议,其文字、图片、音频、视频稿件之网络版权均属桐乡新闻网所有,任何媒体、网站或个人 未经本网协议授权,不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用 时须注明“稿件来源:桐乡新闻网”,违者本网将依法追究责任。

2.本网其他转载稿件涉及版权等问题,请作者或版权所有者在一周内来电或来函。联系电话:0573-89399348 市府网:559348