持续深化妇联组织建设改革

　　近年来，市妇联坚持“党群共建、群团共建、区域共建”，以增“三性”去“四化”为目标，不断提升妇联干部履职能力，深化“四新”领域妇联组织建设，加强妇联阵地建设，探索创新“桐馨”妇女议事会等妇女参与社会基层民主管理模式，积极发挥妇联组织作用。

　　前期，市“两新”工委、市妇联联合印发《关于深化桐乡市妇联组织建设改革实施515攻坚破难行动的通知》，围绕“组织覆盖攻坚行动、整体优化提升行动、队伍培优赋能行动、入企联户走亲行动、服务能力提质行动”五大行动，重点落实15个攻坚破难任务，持续深化全市妇联组织建设改革。

　　记者了解到，市妇联将用1个月时间重点推进各项任务。与此同时，我市还将纵向建立以“市妇联——镇(街道)——村(社区)——网格”为基本框架的4个层级区域化基层妇联组织架构，引领广大妇女群众积极投身到“三治融合”的基层治理实践中。此外，我市还通过加大妇联干部培训力度、培育女性社会组织等形式，不断提升广大妇女的服务能力。

　　当天，浙江传媒学院妇联与桐乡市妇联就“思想共领、人才共育、文化共建、阵地共享”校地妇联共建协议进行签约。通过校地共建这一形式，我市妇联组织建设改革成果将不断得到巩固和深化。