工行桐乡支行开展“警示与反思”大讨论活动

　　2020年8月26日，工行桐乡支行根据嘉兴分行内控合规“制度治理年”主题活动方案要求，组织开展内控合规“制度治理年”之“警示与反思”大讨论活动。该行采取“行长导学”、“案例分析”、“业务对标”丰富多彩的形式，以案为鉴，加强全员对反面案例的反思，从而营造全员自觉主动合规的良好氛围，推进全员深植规则意识。

　　活动由该行公司业务市场部、个人业务市场部将发生在身边的实际典型以及发生在同业机构的业务操作案例进行案例分析、风险点查找展开，各位客户经理踊跃发言指出案例问题所在进行讨论并总结，业务分管行长进行点评。

　　该行行长作总结讲话时指出，当前经济结构性转型加快，内外部形势复杂多变，随着竞争压力加大、监管形势趋严趋紧以及员工思想动态和行为管理复杂化影响，我行信贷领域内部控制与合规管理任务逐步增加，案件及风险事件防范工作面临新的考验。为此，他强调两点要求：

　　一是要以此为鉴，切实强化信贷领域案防基础。以同业为鉴、以实际风险为鉴、对照判例指导实践，明晰案件发生在银行内部涉及的重点环节、重点岗位、主要人员。特别针对客户经理在一定程度上较易被忽视的违法风险点要提起高度重视，熟知红线、学懂制度。

　　二是要高度重视，深入治理屡查屡犯关键问题。针对存在的问题深入分析根源，从源头上采取针对性措施，机制性地彻底解决问题、提升治理成效，为全行经营发展提供有力保障。

　　合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。合规经营是防范商业银行操作风险的需要，也是完善商业银行制度体系的需要，合规经营源于每一个岗位、每一位员工。合规经营是银行实现发展目标的重要保证，每一位工行人都要严以律己，恪尽职守，为实现工行持续稳健发展贡献自己的力量。