助推社会治理领域“最多跑一地”改革

　　8月20日上午，孙建华、周民一行实地参观了桐乡市社会矛盾纠纷调处化解中心，详细了解中心规范化建设等情况。自去年成立以来，该中心以“最多跑一地”改革为引领，通过构建市、镇街、村社三级联动矛盾纠纷调处化解综合体，建立“大调解”专家人才库，推行中心专家到镇街、村社“定期出诊”制度，加强了社会矛盾纠纷风险研判，建立了“红橙黄”三色预警响应管理机制，努力把矛盾化解在基层、把问题解决在源头。

　　监督活动中，孙建华强调，桐乡要进一步明确社会矛盾纠纷调处化解中心功能定位，有效建立矛盾纠纷调处化解体系，充分体现公平正义的价值标准；要进一步建立健全平台协调机制，增强平台的权威性，有效发挥村社区、企业工会等基层力量的调处化解作用；要加大平台智慧化建设力度，有效整合动态信息和办事力量，不断提升矛盾调处化解效率。

　　8月21日上午，蒋惠玲率监督小组先后来到濮院镇永乐村小邵工作室、锦苑社区“锦小苑”工作室、濮院人民法庭等地，详细了解濮院镇社会矛盾纠纷调处化解中心建设等相关情况。近年来，濮院镇针对辖区中小微企业多、流动人口多、信访和矛盾纠纷多等特点，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“三治融合”工作，推进镇级社会矛盾纠纷调处化解中心建设，全面打造集信访和矛盾纠纷化解、社会治理事件处置和社会风险研判等“三位一体”的现代化社会治理共同体。

　　蒋惠玲强调，下阶段，濮院镇要理顺协同联动机制，有效提升事件处置实效；要挖潜和培育综治力量，建立健全激励保障机制，有效提升矛盾化解能力；加快社会矛盾纠纷调处化解中心等平台智慧化建设步伐，有效提升预警预判能力，助推“最多跑一地”改革在社会治理领域落地落细。