桐乡公安全面推进清廉公安队伍

　　近年来，桐乡市公安局围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，推动全面从严治党、全面从严治警向纵深发展、向基层延伸、向每个党支部和党员民警覆盖，努力打造警员清正、警队清廉、警风清明的清廉公安队伍。今年3月，习近平总书记在浙江考察时赋予了浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，这对公安工作也提出了更高要求。

　　“因为职业关系，公安干警更容易成为各类违法人员拉拢腐蚀的对象。”市公安局相关负责人坦言，公安机关队伍庞大、权力集中，廉政风险相对突出。为此，市公安局通过出台“八项刚性措施”，把清廉公安队伍建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核，还把全面从严治党治警落实到公安工作各层级、全领域，在提升民警个人素质增强队伍“软实力”的同时，也以制度建设强化队伍管理“硬功夫”。

　　在深入推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设的过程中，市公安局还制订出台领导干部“能上能下”实施办法，划出“高压线”，一旦触碰就会启动调整程序，面临调离岗位、改任非领导职务，甚至免职、降职。而对于普通民警，则通过开展每月绩效考核，奖优罚劣、奖勤罚懒等，来更大程度激发全体民警的干事热情。

　　“每位民警都不容易，所以我们既要‘严管’，也要‘厚爱’。”市公安局相关负责人说，为了及时了解民警工作和生活状况，每个基层所队的政工干部会以“政工夜话”的形式，不定期找民警谈心谈话，听听他们在工作中遇到的困扰，有时还会化身“老娘舅”，上门疏缓民警家庭因工作产生的小矛盾。而对于那些在外地工作的民警，局里还会定期组织慰问，解决后顾之忧。

　　市公安局相关负责人表示：“接下去，市公安局将以更强的决心、更大的力度、更实的举措，切实把党中央的路线方针政策和决策部署要求落实到公安工作的方方面面，全面提升公安工作和队伍建设水平，当好谱写‘重要窗口’最精彩板块桐乡篇章的忠诚卫士。”