桐乡四院召开第九届职工代表大会第一次会议

　　日前，桐乡四院在大会议室胜利召开第九届职工代表大会第一次会议。党政领导班子及全院职工代表、列席代表等共74人出席会议。大会首先完成了第八届工会委员会换届选举，选举产生了第九届工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会、工会文体委员会委员，随后听取并审议了《2019年度医院工作报告》等四个报告(方案)，共商医院发展大计。

　　大会通过公开、公正的投票选举产生了第九届工会委员会，新当选第九届工会委员会主席，副院长闵桂清在会上作了表态发言。

　　党总支书记姚菊英发表讲话，她指出，第九届工会委员会的胜利换届意义重大，将对医院和谐、稳定发展和工会工作产生重大而深远的影响。她强调，新一届工会要充分认识新形势下做好工会工作的重要意义，要紧紧围绕医院中心工作，实现工会工作的创新与发展，要努力提高医院民主管理水平，积极营造医院和谐稳定的发展环境。希望新当选的工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会、工会文化体育委员会的委员们牢记工会宗旨和广大员工的要求，积极为广大职工代言，提出医院的不足、发展的举措，真正做到“情为职工所系、利为职工所谋”。

　　大会随后分别听取并审议了《2019年度工作报告》、《2019年度财务收支决算报告》、《2020年高级卫生专业技术职称评聘方案(草案)》、《奖惩条例部分条款修订方案(草案)》，并表决通过了上述两个报告、两个方案。

　　院长徐善超要求，一是要分析形势，积极应对。针对当前形势，要用前瞻性的眼光进行分析，思想上不麻痹，措施上不放松，一手抓疫情防控，一手抓正常医疗服务，确保各项工作落到实处；二是要学科发展，克难攻坚。要有发展和开放的眼光思考学科发展未来，充分借力全面托管和医共体的平台优势，积极探索，攻坚克难；三是要加强学习，提升能力。把学习当作一项重要责任，进一步提高综合素质，既要学习专业技能，又要学习有效管理，做到学有所思，学以致用，努力在适宜新技术、新项目以及管理效益与效率上有思考、有建树；四是要加强内涵建设，实现文化引领。要牢记“一切为了人民健康”的服务宗旨，遵从“仁爱、厚德、诚信、奉献”的医院院训，在工作中始终践行“尽心尽职 尽善尽美”的服务理念，做有温度的四院人，构筑我院人文风格，树立特色品牌形象。

　　“为者常成，行者常至，思者常达”。徐善超强调，2020年充满了挑战和机遇，全院上下要团结一致，聚力同心，创新思路，勇挑重担，迎难而上，下力气推进效能建设，切实做好“提质增效，增收节支”这篇文章，以精细化管理提升医院运营效益，持续改进医疗质量，提升患者服务体验感受。各位代表和中层干部要发挥榜样力量，发扬梅花精神，以甘于奉献、志在必胜的信心，把握医院发展面临的新形势新情况，紧紧围绕医疗和公卫中心工作，推进学科建设，提升医疗和公卫服务能力，为顺利完成今年的各项目标任务全力以赴。让我们为将医院建设成为专科特色明显、桐乡东部医疗中心而不懈奋斗！