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与设备“共舞”的“新匠人”

——记新凤鸣集团股份有限公司聚合部维修电工杨新强
2020年04月28日 08:28   来源: 《今日桐乡》    作者:中心记者 沈晓洲

  杨新强男,1982年出生,中共党员,新凤鸣集团股份有限公司维修电工

  技能等级:高级技师

  2014年其领办的工作室获省级技能大师工作室称号,2017年获全国纺织行业技术能手荣誉称号,2018年获浙江省首席技师和浙江省“百千万”高技能人才拔尖技能人才荣誉,2019年获第三届桐乡市“金蓝领”高技能人才奖。

  杨新强近照。

  一身蓝色工装,一个双肩包,跑遍了企业大大小小的项目现场。哪有技术难题,哪儿就有杨新强的身影。

  这位从职业技校走出的年轻人,经过17年的历练,从普通的学徒工,到高级技师,再到领办技能大师工作室,演绎了从草根工人“变身”金蓝领的励志故事。

  回忆起刚开始下车间时,杨新强笑称有点懵,“师父让我找根‘5号线头’,我找了半天都没找到。”当初的窘迫让一向不服输的杨新强暗暗下决心,要提升自己的能力。

  “再难的知识,只要一点点啃,一点点琢磨、分析,总能弄懂弄通。”杨新强买来专业书籍、找来产品说明书,依靠顽强的毅力自学这些深奥的理论知识。不管每天工作多么繁忙,杨新强总是要抽出时间自学,遇到搞不懂的地方,不管是新来的同事,还是年长的老师傅,杨新强总是虚心请教。没过多久,他善于思考勤于钻研的劲头,就让他开始在工作中大显身手。

  在公司“小改小革”活动中,杨新强提出20项改进生产工艺流程的合理化建议和节能降耗方案,每年为公司节约电费100万元以上;因为电压骤降引起变频机停机,企业一度不得不停产停工,一年要损失120万元,杨新强改造技术后,解决了这一问题,并将该技术带到了集团公司旗下其他熔体直纺公司;为了响应集团节能号召,杨新强改造热媒节能炉系统,每年为公司节省成本60万元……他的“传奇”故事至今都在公司中流传。

  “干一行就要做好这一行!只要工艺有需求,我们干技术的,就要想办法!”这是杨新强一直挂在嘴边的话,他在公司开展“每月一课”培训,成立了“杨新强维修电工技能大师工作室”,并获得了“省级技能大师工作室”的荣誉称号。

  当鲜花和掌声如潮水般向他涌来的时候,杨新强却没有一丝的浮躁与骄傲,依旧每天早出晚归,依旧穿着那件蓝色工作服,依旧奋斗在项目一线……

  (本文照片由受访单位提供)


编辑:潘竞毅
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