为进一步贯彻落实党风廉政建设和案件防范工作责任制,促进廉政和案防工作各项任务的落实,工行桐乡支行依据上级行有关党风廉政建设责任制和案件防范工作责任制要求,将廉政案防工作与业务工作相结合,保障全行持续推进转型发展和领先发展。
一是签订《廉政案防责任书》,营造浓厚氛围。一方面该行组织网点(部门)主要负责人举行2020年度廉政案防责任书签订仪式。全体管理干部承诺遵守并严格执行廉洁从业各项规定,忠于职守,克己奉公。另一方面各部门、网点纷纷通过例会开展廉洁承诺内容重温及签订工作,全体员工承诺遵守中国工商银行廉洁从业各项规定,不断提高廉洁从业意识和自我约束力,从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生,共同营造廉洁氛围。
二是重视廉政基础建设,加强组织领导。该行成立了廉政案防领导小组,逐级签订责任状,将廉政案防工作纳入绩效考核范畴,建立健全责任机制。建立“一把手”负责制,明确了“谁分管、谁负责”的责任机制,将党风廉政和案件防范的责任分解细化到分管行长、部门经理,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作局面。让全体干部、员工时刻保持清醒头脑,自觉接受监督,加强自我约束,做遵纪守法严格自律的表率,进一步筑牢廉政“防火墙”。
三是加强组织战斗堡垒,坚定理想信念。“打铁必须自身硬”,该行切实抓好“三会一课”制度,通过党员大会、党小组会和支部委员会会议严肃党内政治生活,提升组织力;通过专题党课开展理想信念和廉洁从业教育,向员工灌输“廉洁从业”、“内控优先”的价值取向,推进廉洁文化建设,引导员工始终坚持制度不动摇、不松懈、不麻痹、不大意,紧绷廉洁从业、防范案件这根弦,形成崇尚廉洁、以贪为耻的良好风尚,增强防腐意识。
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