“我们都是桐乡人，欢迎你回家”

　　疫情防控期间，桐乡网上招聘“不打烊”。(由市人力社保局提供)

　　“必须主动再主动！”疫情之下，市委书记盛勇军对企业员工返岗工作提出的要求，掷地有声。当城市开始苏醒，企业有序复工，这座城市正将“硬核”防控与温情以待相交融，张开怀抱，欢迎每一位回家的新桐乡人。

　　我市坚持一手抓疫情防控，一手抓恢复生产，用“暖心、放心、信心”机制，精准有序组织劳动者返岗返工，筑牢防控疫情铜墙铁壁，推动全市经济社会发展逐步走向正轨。

　　开辟“三通道”

　　让返岗人员“暖心”快乐

　　“桐乡还是那个熟悉的桐乡，特殊时期依然为我们敞开怀抱。”一路疾驶不停歇，2月5日，当浙江枧洋高分子科技有限公司董事长贝文理从杭州自驾回桐乡时，远远望见了在屠甸高速路口等待他许久的身影，那一刻，暖意涌上了这位新桐乡人的心头……

　　这份“踏进家门”时的温暖，源于桐乡在疫情防控期间对企业高管、高层次人才开辟“绿色通道的举措”。为了确保人才顺利返回桐乡，我市多部门联合发布了《引导企业高管、高层次人才安全有序返桐返岗的指导意见》，提前对接，掌握企业高管回桐时间、线路安排、身体状况等信息。通过企业申报、镇街审核、市级备案等程序，为企业管理团队来桐开辟绿色通道。目前全市已有近2000名企业高管、高层次人才、高技能人才搭乘这班“快速列车”回到桐乡开展工作。

　　同时，一条为科技人才开辟的“快速通道”也迅速打开。由市委组织部(人才办)、市人力社保局、市科技局牵头，成立科技人才服务专班，将全市的人才企业、高新技术产业以及孵化机构的企业负责人、高层次(高技能)人才等作为服务对象，推出疫情防控“暖心关爱人才十条”措施。目前已服务各类人才300余人。

　　温暖的回家“大门”更为每一位回桐的普通员工敞开。位于河山镇的浙江晶通塑胶有限公司生产车间内，本地员工们已经投入紧锣密鼓的生产中。“通过政府部门的对接，我们可以包车把外地员工接回来。”这几天，该企业相关负责人正在梳理需要包车接回的员工名单，“出发接员工回来”成为他此刻最迫切的愿望。

　　“对外地员工占比较大，且户籍地相对集中的复工企业，我们积极与劳务输出地的人力社保部门对接，通过多种形式，协助企业接回在外员工。”市人力社保局相关负责人介绍，我市将根据企业接回员工的具体数量给予一定补助，为普通员工返桐开设“专用通道”，全力保障符合条件的市外员工安全有序返岗返工。

　　出台“三举措”

　　让暂缓返岗人员“放心”

　　目前，全市出台《关于应对疫情支持企业渡过难关的政策意见》，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保小微企业，返还标准可按6个月企业及其职工缴纳社会保险费的50%确定；对不裁员或少裁员的参保小微企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；政府开发的小微企业园、孵化器、创业园等各类平台由各主体根据疫情影响实际情况，对承租企业给予租金减免。同时，采取减免企业税费、延期缴纳税款、延期电费收缴等措施，尽力减轻企业负担，鼓励支持企业不裁员、少裁员。

　　同时，全市出台《关于进一步加强疫情防控做好稳就业工作促进和谐劳动关系的通知》，以“三治融合”构建和谐劳动关系，让暂缓返岗员工在家能够“放心”。

　　线下铺就一条条温暖“回家路”，线上同样为求职者张罗起“云集市”。市人力社保局一方面通过浙江政务服务网、“浙里办”APP，人力社保业务实现“网上办”“掌上办”，并及时公布办事平台的进入方式、事项名称、办事程序、咨询电话等，积极引导企业、群众通过网上端和掌上端办理，已实现不见面办理业务96项。

　　另一方面，鼓励人力资源服务机构为企业提供线上的、及时准确的招聘服务，通过网站、微信公众号、手机APP等网络途径举行了新春网络招聘会，为900余家本地企业发布了2万多个岗位信息，线上点击量近140万人次，收到简历万余份，让想找工作的人在家也能“应聘”。

　　发挥“三种力”

　　树立全市人民“信心”

　　疫情防控阻击战进入关键时期，信心是一颗“定心丸”，也是一针“强心剂”。

　　疫情当前，每个人都应该充满信心，对自己充满信心、对桐乡充满信心、对国家充满信心。信心从哪里来？其实，信心就蕴藏在我们身边的党员干部引领力、互联网抗“疫”战斗力和人民群众凝聚力中。

　　在疫情防控一线，临时党组织纷纷建立，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬；依托“网格连心、组团服务”机制优势，“微网格”铺到农村、社区、企业等地；广大党员带头开展志愿服务，主动认领“党员志愿服务岗”，推广“党员红手印”，积极参与疫情防控，努力冲在前、作示范。全市党员干部投身基层一线，参与网格排查、交通检查、人员劝导等工作，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保证。

　　作为世界互联网大会的永久举办地，桐乡充分承接互联网红利，发挥互联网抗“疫”战斗力，让“数字桐乡”建设成效凸显。

　　“新型冠状病毒人工智能排查机器人”，24小时智能排查、访问疫情预防处置情况；教育部门运用互联网学校，将教学资源搬上网络，让孩子们可以足不出户在家学习；还有通过热成像仪监测出站人员的体温，无人机“喊话”加强防疫宣传，在线办公、远程医疗、网络直播等，一系列防疫抗疫的便民“智慧化”运用正在桐乡展开，为全市疫情防控工作起到了十分重要的作用。

　　面对突如其来的疫情，百万桐乡人民在“我自爱桐乡”的城市人文精神感召下，全市上下万众一心、众志成城，人人争当正能量的“发光体”、“我自爱桐乡”的代言人，构筑起了疫情防控的铜墙铁壁，汇聚起决战决胜疫情防控阻击战的磅礴力量。全市人民群众积极参与志愿活动，9大志愿“桐”享服务联盟发挥优势，11支镇级志愿服务大队勇挑重担，9个志愿服务社会组织积极作为，有名的“模范”“好人”和无名的凡人善举汇聚在一起，让这座城市处处散发着温情和力量。同时，为积极应对我市复工复产企业紧急用工需求，我市鼓励所有春节期间未离桐且14天内无流行病学史的健康劳动力，以临时工、实习生或志愿者等多种形式参与到复工大潮中，切实缓解符合条件的复工复产企业用工困难，努力满足疫情防控、经济发展、生活保障的需要。还有众多海外华侨华人都在为战胜疫情贡献力量，为家乡捐赠了大量爱心物资，与同胞们一起渡过难关。

　　你若能来，桐乡必不负你。这座城市，有足够的温暖，也有足够宽广的怀抱，欢迎每一位在这里奋斗过的新桐乡人回家！