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工行桐乡支行认真开展“压实责任年”主题活动

2019年12月31日 17:52   来源:    作者:通讯员:许轶

  根据市分行《关于开展2019年内控合规“压实责任年”主题活动的通知》精神,为推进基层机构合规文化建设实践和创新,工行桐乡支行确定桐乡世纪花苑支行为合规文化建设联系点,明确“发展与合规同心、同向、同行”的联系点建设目标。通过打造稳健经营、业绩突出、管理扎实、风险可控的联系点,更好发挥联系点示范引领作用。

  该行按照内控合规“压实责任年”主题活动方案要求,采取“行长导学”、“案例分析”形式组织开展大讨论。由各个不同岗位的实际典型的业务操作案例进行案例分析、风险点来开展大讨论。同时,各岗位员工结合自身岗位特点对教育活动心得进行了总结。

  无规矩不成方圆,合规经营是银行稳健运行的内在要求,也是防范金融案件的基本前提,是每一个员工必须履行的职责,同时也是保障自己切身利益的有力武器。桐乡支行始终引导全体员工要树立“严格、规范、谨慎”的工作态度,处处严格按照规章制度执行,做到“勿以恶小而为之”。“慎于思、谨于行”,“千里长堤,溃于蚁穴,百尺之室,焚于隙烟”说的就是这个道理,桐乡支行全员紧绷合规之弦,严把合规之关,慎小处微,让“合规”成为一种习惯。

  该行全体员工同心协力,营造出自觉主动合规的良好氛围。作为合规文化建设联系点的桐乡世纪花苑支行在前三季度的网点运营风险分级管理中,连续两季进入B类以上网点,特别在二季度更是达到A-类网点。截止到十二月上旬,世纪花苑支行实现零风险事件目标,充分展现了合规文化“联系点”的风采。


编辑:潘竞毅
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