新凤鸣集团生产管理部总经理助理梁松华：将初心浸润到每一项工作中

　　在新凤鸣集团默默奉献的20余年里，新凤鸣集团生产管理部总经理助理梁松华始终发挥一名共产党员的先进性，稳扎稳打，一心扑在岗位上，他扎实的职业技能理论知识、实际操作技艺，以及较强的创新创造能力诠释了“工匠精神”一词。20多年时间的沉淀，工作岗位转换，但梁松华用“工匠精神”要求自己的信念始终没有变。

　　1993年，梁松华进入了新凤鸣集团，成为一名普通的一线技术工人。勤奋好学、耐心钻研，是同事们对他最深的印象。他积极学习专业技能和岗位操作知识，刻苦钻研技术，业务水平不断提高，从一名普通技术工逐渐成长为车间的生产骨干，各项工作受到了车间领导和同事一致好评。

　　企业的转型升级离不开技术创新，技术创新离不开车间一线工人，梁松华在创新的路上一直探索着。他先后主持、参与15项发明聚合实用新型专利和1项发明专利，这些专利技术不仅稳定了聚酯装置的生产，更给企业带来了巨大的效益。据不完全统计，就这几年，这些专利已经为新凤鸣集团累计节约成本达上亿元。

　　在技术改造方面，梁松华主持的EG喷淋管组件这一国家实用新型专利，不仅实现了喷嘴在线清洗的稳定性，而且在装置运行成本方面也体现出巨大优势，很快就在新凤鸣集团各套在线运行装置上配装，形成了巨大的经济效益，更广泛得到行业内其他同行的借鉴。另外在余热利用方面，其发明的EG加热装置、聚酯空冷器的余热回收利用装置等，大大节约了企业的运行成本，最直观的产品每吨耗用煤量，直接就下降达30KG每吨产品，同比吨用煤下降达25%以上，不仅大大降低了聚酯运行成本，而且还提高了技术团队人员等对节能降耗的技术攻关热情。

　　翻看梁松华的履历表，满是耀眼的成绩：曾获桐乡市职业技能带头人、桐乡市首届工人发明家、嘉兴工人发明家、桐乡市首届优秀科技工作者等荣誉称号。

　　虽有这么多令人艳羡的头衔，可在梁松华看来，他最本质的职责还是在一线，扎根车间。每天早上7点，还未到上班时间，就能在车间看到他穿梭的身影。梁松华的日均工作时间超过10小时，除了生产管理工作，参与企业重大项目建设，还要解决车间里出现的问题，及时进行整改落实。

　　何谓“工匠精神”，在梁松华看来，作为一名技术人员，就要对自己的产品精雕细琢，注重细节，不惜花费时间和精力反复打磨、改进工艺，确保每个产品质量过硬，甚至成为同类产品的佼佼者。“工匠精神的目标就是精益求精，不断追求卓越。”梁松华就是用这样的标准严格要求自己的。

　　中心记者沈晓洲