市十六届政府第34次常务会议召开

　　昨天上午，市委副书记、市长于会游主持召开市十六届政府第34次常务会议。会议传达了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，学习了《浙江省党政领导干部安全生产责任制实施细则》、《中华人民共和国消防法》，讨论并原则通过了《关于进一步加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》、《桐乡市涉企财政专项资金管理云平台实施方案》等议题。

　　加强专职社工队伍建设

　　提升管理服务水平

　　专职社区工作者处在城市改革、发展、稳定的第一线，直接面向社会、服务居民，是推进社区各项事业发展的重要保障力量。据统计，截至2018年底，桐乡目前共有35个社区，拥有专职社区工作者241人，大专以上学历214人，持证社工98人。

　　做好城市基层党建工作，人是关键变量，着力建设一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍势在必行。为适应新时代加强基层社会治理的需要，建设一支高素质的专业化社区工作者队伍，《关于进一步加强专职社区工作者队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)应运而生。

　　《实施意见》明确了对象范围、基本职责等工作内容。其中，在对象范围上明确，专职社区工作者是指在社区党组织、社区居委会、党群服务中心(社区服务中心)等，从事社区服务管理和党建工作，与镇(街道)等签订劳动合同、纳入专职管理的就业年龄段的全日制工作人员。

　　《实施意见》指出，要紧紧围绕提高基层公共服务、公共管理、公共安全能力，优化社区队伍结构，拓宽社区人才来源，完善培养选拔机制，建立科学薪酬体系，推进建设一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍，为实施“七大行动”，推进“四个桐乡”建设，打造共建共治共享的城市基层治理格局、加强基层基础建设、巩固基层政权提供坚强有力的队伍保障。

　　构建大数据平台

　　深化涉企专项资金管理

　　近年来，各地政府投入到各领域、各产业、各重点项目的财政专项资金数额越来越多，对推动经济发展，促进社会稳定起到了重要作用，但在管理使用中依然存在重复申报等问题。

　　为进一步深化审批制度改革，推进机关内部事务公开，构建涉企财政专项资金管理云平台，完善财政专项资金管理政策，对预算资金分配使用进度和效果进行全过程监督，健全廉政风险防控机制，《桐乡市涉企财政专项资金管理云平台实施方案》((以下简称《实施方案》)在会上讨论并获得原则通过。

　　《实施方案》旨在建立一个综合门户为基础支撑，利用大数据技术，打造一个全面覆盖全地区社会用户、初审部门、主管部门与财政部门的政府财政专项资金“大服务”平台，实现“阳光+精准”服务，对财政专项资金进行规范化、全过程、立体化生命周期管理，通过“互联网+”实现财政专项资金申报条件网上公开、单位网上申报和跟踪、部门网上联合审批、专家网上评审、财政与监察监督、合同网上签订、拨款分配与兑现管理、中期实施管理、项目验收、绩效管理、信誉管理等从始至终的整个过程管理。着重解决涉企财政专项资金管理过程中易出现的重复申报、虚假申报、历史信息无法追溯、单位责任不清、资金挪作他用、办事不透明等一些问题，从而进一步搭建政商沟通交流平台，健全党政机关与企业的意见征询、政策反馈、精准帮扶等机制，优化亲商安商富商的营商环境。

　　会议讨论并原则通过了《关于桐乡市2018年财政决算的报告》、《关于桐乡市2019年上半年财政预算执行情况的报告》、《桐乡市金融支持地方经济发展考核奖励办法》等议题，同时还听取了《关于2019年度桐乡市荣誉市民推荐评选的情况汇报》。