工行桐乡支行举办“新星闪耀宇宙行”2019年迎新活动

　　2019年7月4日，桐乡支行隆重举行了2019年“新星闪耀宇宙行”新员工入职报到欢迎仪式，该行行长室领导、各网点负责人、综合管理部相关负责人等参加迎新活动。

　　新员工走过红毯，完成从学生到工行人的转变；在背景墙庄重签下了自己的名字，从此加入了工行的大家庭。对于工行的新生代，该行行长黄刚预祝大家在今后的工作中快乐工作、健康生活，寄予殷切期望的同时提出四点要求。

　　一是勤于学习。工作不意味着在学习上画下了句号。作为新入行员工要全面加强学习，相比于学生时期能力的培养，在工作当中要更为注重交流沟通、专业技能、金融服务、客户维护及资产提升的学习，同时要具备拼搏精神，相信幸福是靠奋斗出来的。

　　二是端正态度。态度决定一切，正确面对工作，希望从平凡的小事做起，安于做平凡的事、简单的事；主动融入网点和部门的团队中去，学会坚持，迎难而上，同时学会尊重身边的每一个人，做一个有心人，主动关心身边的人和事。

　　三是责任意识。青年一代充满活力，势必将承担起桐乡支行未来发展主力军的重担。从现在入职开始，树立无数个人生的小目标并逐一去努力实现，从而得到快速成长；要学会爱工作、爱同事、爱家人，学会回报家庭、回报单位，学会处理好“做了”和“做好”这两层关系。

　　四是学会思考。要多听多看多想，同时也要多实践。身体力行出真招，面对客户如何做好服务工作，如何做好窗口客服工作，这就需要多实践；要学会吃亏，要有吃亏是福的心态，要给自己更多的机会，也要给自己更多的锻炼。同时现阶段要更多地去思考如何快速去适应目前的工作环境、工作节奏，做一名网点合格的“勤务兵”。

　　会后，党总支书记、行长黄刚代表支行为新入行党员赠党徽，并向新员工赠与一本亲自挑选的书籍《你在为谁工作》、一封《致新工的信》以及笔记本和笔，希望新员工在桐乡支行书写出灿烂精彩的人生。

　　该行景颖副行长开展了合规与廉洁教育，对工总行合规文化和廉洁文化核心理念进行了详细解读，从源头做好员工的合规及廉洁教育工作。同时引导新入行员工利用省分行员工岗位行为规范管理系统和手册进行学习，进一步提升员工遵纪守法、防控风险的自觉性。仪式结束后新员工参观了百佳网点、职工之家、荣誉陈列室、业务部门等区域，深入了解支行“知行文化”的核心理念。为缩短新员工的磨合期，使新员工尽快融入大家庭，桐乡支行工会、团总支也将及时关心、关注新员工的工作、生活，将通过各种活动互动增进了解，更好地激发新员工的潜能，提升新员工的岗位履职能力。