屠甸依托“红色引擎”助推企业快速发展

　　昨天早上，细雨蒙蒙，但亚都建设集团有限公司承建的“互联网之光”博览会展馆扩建(一期)建设项目现场依然是一派热火朝天的建设景象。在忙碌的工地上，佩戴着党徽的工人尤为引人注目，他们是亚都建设集团党支部选派到“互联网之光”博览会展馆扩建(一期)建设项目的党员，也是项目建设的先锋队。

　　据介绍，“互联网之光”博览会展馆扩建(一期)建设项目于今年3月开工，将建设近2.6万平方米钢结构展馆和管控中心、4.5万平方米核心景观广场配套。按照项目建设推进计划要求，项目9月就要完工，时间紧、任务重。为了进一步凝心聚力、克服困难，亚都建设集团充分发挥“红色工地”的战斗堡垒作用和一线党员的先锋模范作用，破解项目建设遇到的各种难题。“为了保证工期，从今年3月动工建设到现在，亚都建设集团党支部积极发挥党员工人带头作用，一直坚守在岗位一线，有力推动了项目建设进度。”亚都建设集团有限公司总经理、“互联网之光”博览会展馆扩建(一期)建设项目总指挥章志刚告诉记者，目前项目总进度已经完成约60%。

　　亚都建设集团的“红色工地”，正是屠甸镇深入推进党建工作、助推企业发展的一个缩影和生动实践。近年来，屠甸不断加强和创新非公企业党建工作，助力企业生产经营。党建这一“红色引擎”正在释放无穷动力，成为屠甸经济发展的助推器。

　　“铭龙大讲堂”、“党员议事日”、“最美铭龙人”评选……铭龙控股集团从成立之初就十分重视党建工作在现实中的作用，集团公司设立了党委，下设7个分公司支部，车间建立了党小组。公司现在已有95名党员，形成了完备系统的党建体系。近年来，公司通过各类党员活动、提供丰富载体，进一步融洽了党群关系，提升了职工的凝聚力和企业的影响力。

　　比如公司实施的金点子机制，通过总经理信箱、微信和座谈会等途径，将员工的点子搜罗起来，并选出有典型意义的点子进行评比，对于其他点子则进行回访，向职工释疑。“职工根据自己所在岗位实际情况，提出了不少关于生产经营、节能减排、技术革新等方面的金点子，帮公司节约了不少成本。”铭龙控股集团党委副书记、副总裁郭丰恩自豪地告诉记者，如经编仓库率先提出的包装改善制度，每年可为公司节约成本十几万元。

　　“集团的各类党建活动进一步激发了党员的创新能力，让他们发挥骨干作用，积极为公司发展作贡献。”郭丰恩表示，公司将继续以党建文化凝聚人、温暖人，以党建组织力增强团队战斗力。