凤鸣街道实施中青年干部“成长工程”

　　日前，凤鸣街道举行纪念五四运动100周年暨中青年干部“成长工程”启动仪式。48名来自街道机关公务员、事业在编中青年干部，部分在编中青年岗位合同工、村干部参加启动仪式。

　　本次中青年干部“成长工程”由街道党委牵头，由组织人事条线负责统筹联系安排，确保“成长工程”有计划、有落实、有创新、有总结、有实效。同时，分设4个小组，并选派部分领导干部担任小组导师，不定期的组织讨论、剖析工作中的热点、难点问题，以此来进一步提升街道中青年干部的综合能力素质，发挥中青年干部在推动街道经济社会各项事业发展中的积极作用，切实提升中青年干部执行力。

　　“凤鸣街道接下来能发展到什么程度？怎么发展？年轻干部作用十分关键。”凤鸣街道党委副书记、办事处主任沈国峰表示，年轻干部是党的事业的建设者和接班人，是各条战线的生力军和主力军。凤鸣街道希望通过中青年干部“成长工程”这一载体，培养出更多优秀干部、优秀人才。

　　马亚林是凤鸣街道综治办专职副主任，也是本次中青年干部“成长工程”的培养对象。在启动仪式上，他告诉记者，参加这次学习对他而言是一次难得的成长机会，也是一个自我锻炼提升的过程。

　　接下来，凤鸣街道将按照“思想觉悟更高、胸怀眼界更宽、工作能力更强、团队氛围更浓”的目标，对学员进行党性修养、专题教学、实战锻炼、团队协作、调查研究、廉政教育等内容的培训，形成中青年干部团结一致、凝心聚力“干事创业”的良好风气，为推动凤鸣街道各项发展提供坚实的组织和人才保证。