让“金点子”成为促进医院发展的金钥匙

　　桐乡市中医医院工会于近期面向全院职工开展了“我为医院发展献良策——金点子征集活动”。共收到合理化建议96条，工会对众多建议进行仔细梳理后发现职工所提合理化建议主要聚焦信息化建设、停车难问题和节能降耗。

　　例如，围绕信息化建设，就如何解决门诊病历本需要现金支付的问题出妙招。早在2017年我院的收费窗口和自助机就已经开通了微信和支付宝支付，但是由于种种原因，门诊病历本的支付始终停留在人工窗口现金方式，看似一块钱的小问题，总是给不带现金的病人带来麻烦，引发不满意。就这个问题有医护人员建议设置一个医院收费二维码放在门诊每层分诊台，既实现了扫码支付，又避免了病人楼上楼下多跑。

　　又如，围绕医院停车难问题，有人建议将院内通道改成单行道；有人建议对院内停车场及出入口进行改造；有人建议对职工停车实行单双号限停等等等等。针对停车难题，结合大家提出的合理化建议，医院召集相关人员召开专题会议商讨并出台了符合医院当前实际的《院内停车场及出入口改造方案》，将尽快开工，以缓解院内停车难及高峰拥堵现象。

　　再如，围绕节能降耗，针对不合理使用空调、部分公共区域整夜亮灯和某些设备不必要的长时间待机等现象，收到很多条整改的金点子。医院经过专题研究梳理，出台了《桐乡市中医医院节能降耗工作实施方案》，从优化用电设备的运行时间和参数、加强节电管理及加快推进节电技术改造等方面作了细化要求，该方案的实施将增强医院职工的节能意识，提升各种能源的利用效率。

　　金点子征集活动充分调动了广大职工的积极性和创造性，也是桐乡市中医医院开展“三治融合”建设中的自治的一项很好的措施，对于改善患者就医体验、改进医疗智慧化和做好节能降耗管理等均起到了很好的作用，已成为促进医院高质量发展的金钥匙。