要敢于“哪壶不开烧哪壶”

　　“哪壶不开提哪壶，提了哪壶开哪壶。”这是前段时间召开的嘉兴市生态文明建设示范市创建动员大会上，嘉兴市委书记张兵就如何全面打赢生态文明建设翻身仗提出的工作方法论。同时，这也为我们直截了当地指出了工作方向：坚持问题导向、效果导向，眼睛紧盯着问题的“不开之壶”，克服和避免“怕”的思想、“绕”的现象、“空”的形式，在薄弱环节、关键部位上较真，集中火力，攻坚克难，以新的突破去打开新局面。

　　对当下的桐乡而言，与高质量发展的要求和人民群众的期待还有着不少差距、存在不少短板。因此，我们务必要坚持“哪壶不开提哪壶，提了哪壶开哪壶”的方法论，下定“哪壶不开提哪壶”的决心，拿出“提了哪壶开哪壶”的干劲，向顽瘴痼疾“开刀”，在工作薄弱环节处集中发力。

　　“在破解难题的时候，决心往往比经验显得更加重要。”在更高起点上推动高质量发展，首先是要下定“哪壶不开提哪壶”的决心。笔者最近在基层采访的时候，曾听当地干部讲述了一个生动的事例。该镇有2个此前从未实施过拆迁工程的行政村，村干部也毫无拆迁经验可言，但这2个村的村干部下定了必胜的决心，没有经验就认真学习，碰到难题就迎难而上。在镇拆迁工作指导组的共同努力下，最终，这2个村超额完成了市委、市政府下达的目标任务。

　　在实际工作中做到“哪壶不开提哪壶”，要敢于直面问题，不能看见问题就躲着走。今年，在全力实施“七大行动”中，每个开发主体的实施条件各有不同，比如有的主体在精准招商方面积累了较大优势，有的主体则在退散进集方面表现突出。我们鼓励大家把长板拉得更长、把优势筑得更优，但要坚决杜绝出现选择性执行的现象，只挑自己擅长的事情或者容易的事情做，而对那些长期存在的工作短板和挑战视若无睹，从而影响全市发展大局。不管各个主体存在怎样的差异，都要下定决心，在做好“扬长”的同时补齐短板。

　　仅仅有决心还远远不够，还必须要有“提了哪壶开哪壶”的工作能力。解决长期存在的工作短板，不可能一蹴而就，必须要坚持苦干实干，久久为功。由是言之，凡是找准了的工作短板，就一定要科学研究、精准施策，大力发扬“钉钉子”精神，一步一个脚印、一锤接一锤地补齐短板。比如，和其他先进地区相比，我们在大项目招商上还存在短板。对这一事关全市高质量发展大局的短板，市委、市政府长期以来都保持着清醒的认识，并拿出了务实的举措，无论是去年的“六场战役”还是今年的“七大行动”，都将精准招商的突破列为重要任务。所以，我们一定要拿出滚石上山的决心和超常规的工作举措，在精准招商方面谋求更大突破。从这一点延伸开来讲，补齐任何一项工作短板，都需要这样的决心和毅力。

　　“哪壶不开提哪壶，提了哪壶开哪壶。”我们期待的是在经过不懈的奋斗之后，工作短板都能最大程度地升级为“工作长板”。唯有“哪壶不开烧哪壶”，我们才能真正不断地推进大发展。