春季招聘会现场火爆

　　“找工作的人好多呀，听说第一天参加的企业最多，今天我俩要好好转转。”“对，等会多填几家简历，详细了解一下。”……昨天，桐乡市一年一度的春季人才交流大会在市人力资源市场火热开启，上午9时，招聘大厅内人头攒动，前来求职的张亚琴和朋友一边左右观望，一边交流着。

　　春节后，往往是企业用工储备的关键时期。为了给企业和各类人才提供对接平台，我市每年都会安排新春招聘会，在企业和求职者之间架起“金桥”，有效缓解企业节后用工矛盾。

　　记者在现场看到，各招聘单位摊前被围得水泄不通，求职者们都在等候咨询企业招工情况。“今天前来应聘的人员中，各个年龄阶段、各个学历阶段的都有，刚刚两个多小时已经有50多人来咨询过，有意向的已有20多个。”浙江合众新能源汽车有限公司招聘高级经理李超告诉记者，由于新能源汽车是新兴产业，用工需求量比较大，公司除了定期参加桐乡举办的各种招聘会，还会在各大猎头公司网站发布招聘公告，并通过校企合作和双师培养等多种途径，招聘符合企业要求的高素质、懂技能的专业型人才。

　　今年招聘会有了新变化。每个摊位后面悬挂的招聘海报右下角都印上了一个醒目的二维码，求职者只要扫一下二维码就可以查看该公司所有的岗位信息，并且可以线上一键投递简历，省去了很多环节，非常便捷。

　　“只要用手机一扫，招聘信息全部能看到，信息时代求职真便利。”来自屠甸镇的李立香高兴地说。据悉，近年来，由桐乡广源人力公司注册的桐乡市人事人才网着力打造线上招聘信息平台，以此满足全市求职者和用工企业的需求。随着互联网的发展，招聘信息的发布从线下“传统宣传”延伸到线上“新媒体宣传”，这不仅让求职者足不出户在家就可以投简历应聘，而且招聘岗位实时更新，极大提升了求职效率和准确度。

　　市人社局相关负责人表示，此次招聘会大部分岗位对学历要求不是很高，用人单位更青睐于具有一定专业技能、能够快速上岗的实用型人才。据了解，当天275家企业提供了4632个岗位，吸引了近4000人前来咨询，初步达成意向1646人。据悉，本次招聘会将持续到本月20日。