根据青年教师培养计划，实幼于近期完成了30周岁以下的青年教师的技能操练考核，共有23位老师参与。以分园区的方式开展。
本次考核项目有微型课、弹唱(篮球技巧)和游戏观察与分析。通过现场抽签，给命题、看视频的方式，让教师们说、弹、唱、秀、析，关注的是教师日常的积累与沉淀。23位教师认真备战、大胆展现、顺利过关。最后园领导和负责研训的保教主任给教师们的表现给予肯定，并就弹唱技巧、回应策略、分析要素做出了几点建议：1.关注日常的教育情景，勤练技能。2.关注阅读勤于反思，厘清儿童发展的阶段特征。3.关注儿童的各种表征，捕捉精彩瞬间，从观念到行为读懂儿童的行为与表现。
学校的发展在于教育，教育的发展在于教师，教师的发展在与教研，实幼的青年教师就是在不断的锤炼与研修中一步步从青涩走向成熟，走向优秀！
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