扎根基层 真情为民 他们是新时代的好支书 （上）

　　为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让党员干部学有榜样、做有标杆、干有方向，激励基层党组织和党员干部“不忘初心、牢记使命”、奋发进取、创先争优，前期，省委组织部组织开展了新时代浙江省“千名好支书”和“万名好党员”评选活动，其中我市入选“千名好支书”12名，“万名好党员”43名。从今天起，本报推出“喜迎党代会@身边的好支书(好党员)”栏目，让我们一起从他们的事迹中，感知榜样的力量。

　　胡建良:

　　扎根基层在平凡中绽放风采

　　【胡建良主要事迹】

　　现任濮院镇永乐村党总支书记，1988年4月入党，1990年7月进入村委会从事农村基层工作。28年来，他立足基层一线，科学治村理事，让强村更强、家园更宜居。

　　巧施策，为平安建设加码

　　永乐村紧邻濮院羊毛衫市场，320国道横穿本村。近年来，随着濮院镇羊毛衫产业的不断发展，永乐村集体经济和农民收入大幅度提高，可小区管理难、隐患整治难，特别是消防整改等问题也随之而来。

　　对基层党员干部来说，做好群众工作是最重要也是最难的。而多年扎根基层的胡建良却有着自己的一套行之有效的办法。

　　为了给村民们的生产和生活安全加码，去年开始，永乐村开展了全村整体性的消防改造工作。“虽然消防改造能为百姓的安全带来更大保障，但一些上了年纪的村民最初并不太理解。”胡建良深知做好这项工作的关键，是要让村民们了解消防改造的重要性，那么谁去做工作最合适？

　　他想到了本村的村民。“通过召开村民小组大会，率先告诉每位村民小组长消防安全改造的重要性，希望小组长广而告之，让大家积极配合改造工作。”

　　果不其然，经过村民小组长的上门指导、解释以及接下来全村全民消防改造工作大会的召开，绝大部分永乐村村民都积极地配合改造工作，消防安全隐患得以进一步消解。

　　抓机遇，为村级经济添活力

　　与市场为邻，有干道贯穿，又处濮院镇中心，永乐村在发展村级集体经济过程中，有着不小的优势。

　　即便“先天”条件好，但要走出一条强村路，重在“后天”努力。近年来，永乐村以多元化模式推动村级集体经济蒸蒸日上，今年村级集体经济收入预计超900万元，位居全市行政村前列。

　　“今年，我们村对三村抱团项目进行了20年的承租权公开拍租，可得租金收入1000万元。”在胡建良看来，村级经济活力足，村民致富增收路也越走越宽。

　　如今的永乐村，超九成村民将自建房一大部分用来出租，一年收入少则七八万，多则二十万。村民的腰包越来越鼓，日子也越过越红火了。

　　胡建良信心满满地说：“我们全体村班子成员把发展壮大村级集体经济视为己任，想方设法壮大村级棘突经济，到2019年底，争取村级集体经济达到1200万元以上。”

　　姚建忠：

　　当好百姓“服务员”做了就要做好

　　左三为姚建忠。

　　【姚建忠主要事迹】

　　姚建忠，现任凤鸣街道环南村党总支书记，在农村一线已工作24年。20多年，他积极履职，全心全意为村民服务，开创性地展开工作，圆满完成各项工作任务，取得实际成效，赢得村民一致好评。

　　以“三治融合”为依托，实现居民自治

　　早些年，梧桐街道环南村的治安环境让姚建忠颇为焦虑。环南村所在的文华小区是桐乡最大的农民小区，由多个村“合住”而成。文华小区内出租房较多，其中环南村有住户800多户，90%以上的住户都将家中房屋出租。“因为租房多，这里消防安全、出租房屋使用安全、环境秩序等问题也多，这给我们的管理带来难度。说到底就是怎么来提高老百姓的安全感。”姚建忠说道。

　　加装监控、设立警务室……近年来，环南村有了不小的变化，进一步落实了“人防”“物防”“技防”等相关措施。但社会治理绝非一家工作，更需要人人参与。为此，姚建忠和同事们着重加强对村民的安全宣传教育。

　　彼时，村里要求登记房东、租客的基本信息，以便更好掌握出租房的相关情况。有些村民嫌麻烦，也有的觉得没这个必要，迟迟不配合。姚建忠也不气馁，主动上门开展工作，以德服人、以事服人，逐步转变了村民的思想观念。

　　如今，环南村以“三治融合”为依托，成立了房东协会，让村民也就是房东由过去的被管理对象向主动参与管理这一角色转换，充分发挥房东参与出租房屋和流动人口管理的积极性与责任心，真正实现居民自治。

　　带头树立榜样，办好居民实事

　　姚建忠当过兵，做事也带着部队作风，绝不拖泥带水。每周一开例会，这是他给村班子定下的“纪律”。“有问题会上反映，有工作会上分配。”姚建忠说，基层工作多且杂，村干部往往一人“身兼数职”。每周一次例会下来，大家互通有无，所有人的分工清清爽爽，工作效率也就上去了。

　　“老百姓多晚来办事，我们都要做好服务。”平常，姚建忠是这么跟村干部说的，也身体力行做出了榜样，常常他办公室的灯总是最后熄灭的。

　　今年，桐乡打响了“六场战役”。退散进集、拔钉清障、垃圾处置……其中，环南村就有五场硬仗要打，作为村“一把手”，姚建忠总是带头冲在前面，主动作为。这一年来，村里的便民菜场改造好了、旅馆总台“开张”了、消防基础设施也建立起来了……一桩桩实事得到有效落实，获得村民交口称赞。

　　曾有人当着姚建忠的开玩笑，“村书记就是当‘官’了。”他却摆摆手说，村书记不是官，就是老百姓的“服务员”。

　　王根明:从“好老板”到“好支书”

　　【王根明主要事迹】

　　自2014年9月担任南庄村党总支书记以来，王根明爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众，解百姓之忧，排群众之难，使南庄村面貌焕然一新。他狠抓班子，带动队伍，重塑村干部在群众心目中的形象。

　　谈起王根明，村民们向记者伸出大拇指。“好老板”“慈善家”“好支书”……这是很多村民为王根明贴的标签。不同的标签体现了王根明工作生活的不同侧面，展现了群众对这样一位好支书的肯定和爱戴。

　　善于抓班子带队伍，让群众看到希望

　　2014年，王根明“临危受命”担任洲泉镇南庄村党总支书记。在此之前，他经营的闻道纺织已是当地小有名气的企业，然而村民的信任让他回到村里，成为南庄村的“当家人”。

　　王根明深知搞好村内事业，光靠一个人的力量是远远不够的，必须有一个坚强有力的班子，村内各项工作才能顺利推动。

　　“队伍涣散，人再多也没用，队伍精干团结，人少一点照样能把事情办得漂亮。”秉承这样的观念，王根明一到村里就把各支队伍进行了重组或新建。他还考虑到村民小组长普遍文化程度较低且年龄偏大，很多人的思想跟不上新时代发展形势，必须优化村干部队伍结构。但是，改选遇到了很多阻力。

　　王根明便带着村干部一家家上门做工作，在大家的努力下，第一次改选顺利完成。改选并不是一改了之。王根明把村民小组公共收入纳入村委会统一管理，村民小组长只需负责发放工作，同时，每一笔收入、支出，都在村里和小组里公开，建好“廉政防火墙”。这个新班子一系列的亲民举动，最终赢得了大家的信任，成了村民的“贴心人”。

　　积极推进民生改善，让实事惠及百姓

　　队伍建设极为重要，但老百姓看不着摸不着好处，还是不会买账的。这一点，王根明的心里十分清楚。

　　然而穷家难当。对于王根明来说，如何为村集体经济增收是压在他心里的一块“大石头”。经过多方论证，王根明决定盘活闲置资产，利用南庄村靠近镇区的优势，出租房产、土地，让“沉睡资源”变成“活资产”。此外，王根明还积极向上争取项目资金。至2017年，南庄村村集体经济实际可支配收入从2014年的211万元达到了502万元，增长势头十分迅速。

　　有钱了，就要把村里的事情办得更好。近年来，王根明和党员群众共同努力改变村居面貌，办好实事，方便于民，积极用好用足上级政策，大力新建改造基础设施建设。在他的带领下，累计新建改扩建通组通户道路3公里以上，新筑生态河岸3公里以上，建成了文化活动中心、居家养老服务照料中心、灯光足球场、篮球场、健身休闲广场以及多个村民小组内的健身点。完成新村集聚点，截至目前，新村点集聚农户达64户。

　　“我总觉得自己做的还不够好，总要为我的父老乡亲做更多的实事。”王根明如是说。

　　吴荣奎：

　　扎根基层倾心服务社区居民

　　【吴荣奎主要事迹】

　　现任梧桐街道振东社区党总支书记，1963年1月出生，1985年5月入党，在任社区党组织书记的近20年来，他不为“名声”只为“民生”，多年来以饱满的热情高度负责的精神，走遍了社区各处，创新服务理念。围绕“小事不出组，大事不出社区”的工作目标，他曾先后获得全国科教新村试点先进个人、嘉兴市司法行政基层工作先进个人、桐乡市先锋书记等荣誉。

　　矛盾调解促和谐

　　在九曲社区担任党委书记期间，吴荣奎成为居民的“贴心人”。

　　九曲社区属于半老社区，没有专门的物业公司进行管理，辖区内的老房子特别多，漏水、水管破裂等都会引起邻里纠纷，吴荣奎认为，“小纠纷要是解决不及时，往往会埋下隐患，看似鸡毛蒜皮的小事情，如果处理不好，就可能由民事案件转化为刑事案件，影响和谐社区建设。”

　　为此，2012年，吴荣奎在充分调研的基础上结合社区人员复杂、事情曲折繁多的实际情况，成立了由社区中各有所长的居民骨干、老党员代表、老教师以及粮食局退休支部组成的工作室，及时主动介入调解处理社区矛盾。“‘九曲一和’取名于九九归一，九一为全的意思，希望能让这个工作室成为全体居民群众自己的‘家’。”吴荣奎介绍。

　　党建工作创新干

　　如何让党建工作发挥作用,拉近党组织与群众的距离？吴荣奎想到了“漫画”这一风趣幽默的艺术表现形式。“我们社区有君匋艺术院和丰子恺漫画学校，应该好好利用起这些平台，打造具有九曲特色的‘漫画+党建’的模式，把党建工作融到丰富多彩的漫画中去。”吴荣奎说。

　　2016年10月，九曲社区率先打造全国首个以“漫画”为特色的社区，将漫画融入社区工作的方方面面。“漫画已成为九曲社区的特色文化和新名片。”把抽象的理论形象化、把深奥的道理直观化。如今，在九曲社区走上一圈，一幅幅形神俱佳的漫画遍布社区各处，从党风廉政、“三改一拆”、“五水共治”到和谐社区、交通安全，通过漫画拉近与居民群众的距离，筑实“红色堡垒”，激活“红色动能”，发挥“红色引领”，在潜移默化中改变着居民的生活，赏画悦读、寓教于乐，内涵丰富。

　　王建锋：

　　用心做事真情为民

　　【王建锋主要事迹】

　　1965年9月出生，1983年9月参加工作，1985年7月加入中国共产党，现任桐乡市屠甸镇海星村党总支书记。在他的带领下，海星村先后被评为浙江省级卫生村、浙江省文明村、桐乡市先进基层党组织等。他本人曾获2018年浙江省千名好支书、嘉兴市先锋书记、桐乡市优秀村(社)干部、浙江省万名好党员等荣誉。

　　不遗余力办好“惠民实事”

　　“真精彩啊!”逢年过节，屠甸镇海星村的文化广场上，总能看到聚集了一大群村民，越剧演出、歌舞表演，这些活动丰富多彩。

　　“这几年，村里建起了文化广场、农贸市场，生活发生了翻天覆地的变化！”海星村村民老陈说，而这些变化都离不开村党总支书记王建锋的努力。

　　2013年王建锋上任时，海星村外债达700多万元，人居环境质量差。为了改变村的落后现状，王建锋带着村“两委”班子东奔西跑，寻求“破局”机遇。通过宅基地整理、两新工程等方式逐步探索出了一条致富之路，2017年全村实现集体经济经常性收入181万元。

　　“钱袋子鼓了，大家对美好生活的需求也更高了。”于是，王建锋还带领大家对村内的基础设施进行了“脱胎换骨”式改造，新建居家养老服务中心、农贸市场、海星广场等，同时还投入300多万元用于生活污水入网、雨水和生活污水分流等，真正使海星村实现了旧貌换新颜。

　　“将心比心”做好群众工作

　　“今年收成如何？”“最近身体好多了吗？“对于王建锋来说，去村民家里“串门”早已轻车熟路。从村东头到西头，从张家到王家，“村民就像我们的家人,要多走动,多来往。”

　　基层工作的中心就是群众工作,群众工作的要领就是将心比心，不仅要与村民交心，同时也要与村干部交心、与党支部、党员交心，这样才能将各方面的力量发挥到位。为此，王建锋一直坚持用绩效管理的方式，既注重发挥村班子团队的合力，又注重发挥每个成员的创造力。同时，村里还建立了党群服务中心、先锋长廊等，通过全面落实“三会一课”制度、规范开展主题党日活动等，切实建强农村基层党组织。

　　在王建锋的影响下，海星村两委班子成员人人都是顶梁柱，在出租房安全隐患整治等各项工作中均起到了模范带头作用。

　　邱建伟：

　　用爱心和智慧点亮教育人生

　　【邱建伟主要事迹】

　　1962年出生，现为桐乡市茅盾实验小学教育集团党总支书记、总校长。1978年10月走上教育岗位，四十个春秋的无悔付出，他用信念诠释理想，用爱心和智慧点亮教育人生。曾先后获得“浙江省师德楷模”“浙江省春蚕奖”“嘉兴市名校长”“桐乡市功勋教师”等荣誉。

　　爱校如家的“工作狂”

　　从早晨走进校园那一刻起，邱建伟就一刻也闲不住，他很少安静地坐在办公室，查宿舍、带学生晨跑、迎接老师上班，所有事情他都带头示范，人称“工作狂”。

　　强烈的事业心和高度的责任感使邱建伟把全部的精力倾注在教育工作上。2002年8月，他从凤鸣小学调到茅小担任校长时，茅小才刚完成基建，为了保证能在9月1日按时开学，邱建伟临时在学校旁边租了间房子，不分白天黑夜地抓班子的组建、抓招师招生……很多时候连晚饭吃的都是房东家的剩菜剩饭。后来即使学校步入正轨，他还是依然坚持着起在师生前面、睡在师生后面的工作节奏。

　　“凌晨什么时候醒来，就什么时候到校。”有他盯着，学生不守规矩有点难。如今的茅小，整个出操过程无人指挥却整齐、有序；用餐时间食堂鸦雀无声，人人践行“光盘行动”……一批批小绅士小淑女正从这里成长。

　　教师专业成长的“引领者”

　　担任校长二十二年，在学校管理方面，邱建伟积累了丰富的管理经验。管理学校，他十分重视师德建设，尤其善于挖掘党员教师的潜力，为他们搭建成长舞台，让极具战斗力的支部当好“火车头”。每月25日的党员活动日，整整坚持了16年。

　　“学校的发展，离不开学生，也离不开老师。坚定每一位老师的信念，激发教师自身的潜力，我相信这种氛围下的教育，学生会更加阳光，老师也会收获更多。”邱建伟说。

　　为了提升教师业务素质，不管学校资金多么紧张，教师外出学习、进修和请名师专家来校传经送宝的费用，他都是一路绿灯。而校内名师工作室的成立和“师徒结对”的实施，更是充分发挥了各类名师和老教师的引领作用，在全校形成了学先进、当先进的氛围。这些年，越来越多的青年教师脱颖而出，成了桐乡市乃至嘉兴市的学科带头人和教学骨干。