推进“桐乡无欠薪”创建构建和谐劳动关系

　　上周五，我市召开“桐乡无欠薪”创建工作会议，记者了解到，今年我市全面启动实施“桐乡无欠薪”创建工作。前期，我市制定下发了《“桐乡无欠薪”行动专项治理实施方案》、《桐乡市建筑领域工程款和工资款两条线拨付管理办法》以及《关于全面开展拖欠农民工工资专项整治行动的通知》等文件，“桐乡无欠薪”创建工作正紧锣密鼓地开展。

　　拖欠工资要清偿，民工权益要保障。据了解，今年，我市正在争创第二批浙江“无欠薪”县(市、区)，此项工作也是平安桐乡建设专项行动之一。此次会议对制定落实欠薪维稳联合预警、联合执法、联合处置与联合惩戒工作制度，完善行政执法与刑事司法衔接处理机制，完善欠薪重大事件应急处置机制，创建“无欠薪镇、街道、开发区”考核验收机制等提出了具体要求，争取今年年底开发区(高桥街道)、各镇(街道)均达到“无欠薪”目标，推动建立“桐乡无欠薪”品牌，有效解决农民工工资拖欠问题。

　　面对新形势，新问题，会议要求，在接下来的工作中，要严格按照属地管理，分级负责和谁主管谁负责的原则，严格落实工作责任。加强部门配合和协同作战，积极开展联合检查、联动处置，建立健全制度化常态化的协作机制。全面落实工资款与工程款两条线拨付管理，全面推行用工实名制管理，实行银行专户代发、按月足额支付工资等规定。将欠薪企业列入“黑名单”，形成“一处违法、片片受限”的惩治格局，确保让劳动者的每一滴汗水都得到相应回报，进一步构建和谐劳动关系。