要防坐享其成

　　在我市的一些党员干部中，或多或少地存在这样的现象：接到一项工作任务后，不是第一时间谋划思路，而是看看别人或者其他地方有没有可以照搬的工作经验；遇到一点点困难和矛盾后，不是想方设法寻找破解办法，而是出于“怕摊上事”“怕惹麻烦”的念头，将难题扔给集体或者上级……这就是党员干部在抓工作推进时“坐享其成”的典型表现，其实质也可以说是懒政和怠政。

　　造成坐享其成这一现象的原因，在于一些党员干部不敢担当、不敢创新，心里甚至会产生“担当多了意味着责任多了、创新多了意味着风险大了”的错误念头。殊不知，面对日趋激烈的区域竞争大环境，桐乡经济社会发展已处于不进则退、慢进也是退的境地。无论是从承担世界互联网大会永久举办地特殊使命来说，还是从回应人民群众对美好生活的向往来看，桐乡广大党员干部创新的步伐都应该再迈得大一些，敢担当的气氛也都应该再浓厚一些。

　　“今天再晚都是早的，明天再早也是晚的。”这句话，已经成为全市党员干部的深刻共识和抓重点工作的方法论。其实，在抢抓发展机遇方面也是如此，如果我们总是跟在别人后面跑，而不能用创新的思维打开发展新局面，那便会造成被动局面，严重的则会贻误发展良机。

　　要变“事事找惯例”为“大胆创新例”，把创新的步伐迈得更大。一直以来，敢为人先的桐乡人善于创新，并创造了很多在全省、全国乃至国际上有广泛影响的“桐乡经验”。穿新鞋不能走老路，走老路到不了新地方。未来，我们仍要高擎“创新致胜”的旗帜，进一步健全体制机制，激励党员干部大胆创新。同时也希望，未来桐乡党员干部在抓改革发展、社会治理等方面工作时，能大胆解放思想，打破传统的路径依赖，少一些“拿来主义”，多想想怎样结合自身特色，闯出一条具有桐乡特色的发展新路子。

　　要“人人敢担当、人人善作为”，上下同欲共推高质量发展。推动桐乡高质量发展走在前列，是属于每个桐乡人的时代使命，没有人是旁观者，大家都是参与者。当然，不同的岗位、不同职业的桐乡人，能力都各有高低，但是“我自爱桐乡”的情怀却应是一致的，以实际行动让桐乡变得更好的热情都应该是强烈的。党员干部要勇于担当，敢于啃“硬骨头”，在推动经济社会高质量发展方面拿出真招实招；企业家要坚守实业，做大做强实体经济，让桐乡经济发展更有含金量；普通市民则要在做好本职工作的同时，多多参与一些志愿服务活动，让这座城市变得更有温度……相信只要每个桐乡人强化“主人翁”意识，桐乡必将会变得更加美好。