普通市民积极参与“我自爱桐乡”机关文化大家谈活动

　　文化是一种力量。机关文化作为桐乡大文化的一部分，可以振奋人心、凝聚力量。这段时间，由市直机关党工委主办的“我自爱桐乡”机关文化大家谈活动正在如火如荼地开展。截至目前，除了700多名机关干部参与讨论外，一些非机关单位的人员也纷纷留言，他们写下对机关文化的理解和希望，一起来听听他们对机关党员干部有些怎样的期许。

　　“诚信做人、踏实做事”“用爱去感化、用心去聆听”“认真做好本职工作、保一方平安”“热心、爱心、细心、耐心”……写下机关文化留言的，有城乡公交管理人员、企业党员、律师等等，每个人对“我自爱桐乡”机关文化有他们的理解。

　　机关文化不仅是一种文化，同时它还被赋予了生命力。前段时间，帮助浙江传媒学院桐乡校区新生找寻到行李的桐乡市汽车运输有限公司副经理杨晓权，对机关文化也有自己的理解。他说，作为一名交通人，很庆幸可以从事这份工作。城乡交通作为城市文明的窗口，每天与桐乡老百姓打交道，提供舒适舒心服务是他们的宗旨。机关党员干部应该急百姓所急，想百姓所想，真真切切站在人群中，全心全意为人民服务。

　　来自浙江中锐律师事务所的韩澄则认为，机关党员干部应当首先做好本职工作，认真负责的完成每一项工作。同时，给予同事，下属力所能及的指导与帮助。对于群众所反映的问题能够提供切实可供解决问题的途径或方法。在实践中，能够整理出机关内部所存在的问题以及群众的迫切需求，并有自己的想法，可适时向上反映，以期推动现状改善或进步。

　　浙江朝晖过滤技术股份有限公司的曹晓萍，是一名企业基层党组织的党务工作者。她认为机关人员应该以党员的标准严格要求自己，努力工作、乐于奉献、敬业进取、守护平台、共创事业。

　　不同岗位的人，对机关文化都有自己的理解。你对机关文化有着怎样的见解？你对桐乡机关干部有着怎样的期许？欢迎更多市民积极参与进来，扫一扫下方二维码，打开H5产品——《用心点亮—我的敬业福》，写下“我自爱桐乡”机关文化大家谈的感言，参与讨论。

　　据悉，本次活动结束后，市直机关党工委将评选出100条最佳感言。“希望这样的大讨论可以唤起每个人对机关文化深层次认识，形成共同的意识，凝聚人心、团结合作、不忘初心、开创未来，为桐乡高质量发展注入力量。”市直机关党工委负责人表示。