激发创新热情 让“首创”迸发更大发展动力

　　“开天辟地、敢为人先”的首创精神，是“红船精神”的核心，实质上也是一种创新精神。就桐乡而言，过去多年来，我们大力发扬首创精神，创造了“三治融合”的“桐乡创举”、古镇保护与开发的“乌镇模式”等，为加快全省乃至全国的改革发展进程贡献了桐乡智慧。但对照“首创精神”，在改革进入深水区、攻坚期的今天，我们如何进一步激发创新热情，让“首创”迸发更大的发展动力？

　　“我们必须把创新作为引领发展的第一动力，把人才作为支撑发展的第一资源，把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。”近年来，创新在国家发展全局的重要性日益凸显。对桐乡来说，走好未来的高质量发展之路，关键就是要大力弘扬首创精神，加快形成更多依靠创新支撑和引领的“战略势差”。

　　让“首创”迸发更大发展动力，要大胆在体制机制上作出创新。众所周知，科技创新是全面创新中最重要、最核心的创新，是决定要素，但也最困难、最具挑战性，而企业则是创新的主体。近年来，以桐昆、巨石等为代表的桐企纷纷加大包括科技创新、管理创新等在内的全面创新力度，大大提升了桐乡制造的含金量，为“桐乡制造”加快迈向“桐乡智造”奠定了坚实基础。但面对高质量发展的要求，我们日渐感觉到创新的氛围还远远不够、创新的更大动力还有待激发。因此，桐乡还需要牢牢坚持创新驱动发展战略不动摇，在支持企业创新方面提供更加有效的制度供给，在土地、资金等各类发展要素上给予创新型企业更多的支持，真正让创新型企业在桐乡红光满面。

　　让“首创”迸发更大发展动力，要加快打造能带动创新的平台。创新，是需要平台支撑的。最近，桐乡党政考察团在余杭区考察时，都深深地被余杭打造“四新经济”发展平台的大气魄、大手笔所触动，如今余杭已经成功打造了未来科技城、梦想小镇、人工智能小镇等平台，并借助这些平台成功地引领了高质量发展的未来。而论创新型平台，如今我们有乌镇大道科创集聚区、桐乡科创园等载体。未来，还需要重点发挥好乌镇大道科创集聚区的创新引擎作用，努力把握“大湾区”建设的重要机遇，积极对接G60科创走廊，真正让乌镇大道科创集聚区成为名副其实的科技型、创新型企业的集聚区，激活全市的创新活力。

　　让“首创”迸发更大发展动力，要引进更多能引领创新的人才。创新驱动实际上就是人才驱动，毫无疑问，人才是引领创新的“第一资源”。没有人才的风云际会，就难有发展的风生水起。桐乡要推动高质量发展走在前列，最关键是要靠人才。要努力打造人才生态最优市，为引得进、留得住、用得好创造良好环境，为人才提供全方位、全天候、全过程的优质服务。要围绕产业转型升级引人才，立足改造提升传统产业、发展新兴产业的具体目标，在引进化纤、纺织、互联网、汽车汽配产业等方面的高端人才上谋求重点突破。要树立“不求所有、但求所用”的柔性引才观，加大柔性引才力度，广聚天下英才而用之，力求在最短时间内发挥人才的集聚效应。